
行政院宣布將推出0到18歲全程支持方案,針對生育、養育及教育三大階段提出完整配套措施,內容涵蓋彈性育嬰假升級為育兒假、適用年齡延長至6歲,以及產假、陪產假與婚假制度檢討,同時規劃育嬰住宅減稅優惠,盼透過加補助、減負擔、多彈性、增照顧等方向,打造更友善的育兒與職場環境。

彈性育嬰假今年上路,有3歲以下子女者可以日請休育嬰留停,上限為30日。勞動部提醒,受僱者如果同時撫育2名以上子女,其3歲前以日申請育嬰留停,30日可分別計算。

行政院長卓榮泰昨天(4日)主持行政院會,通過勞動部所提育嬰留停照顧彈性化方案,未來勞工在最多2年的育嬰留職停薪期間,可有30天以單日方式申請;家庭照顧假則可最低以1小時為單位請假。新制將於明(115)年1月1日正式上路,軍公教亦適用。

8月8日父親節,勞動部表示,自2021年7月1日放寬育嬰留職停薪最短可申請30日以來,男性申請短期(少於6個月)育嬰留停的比例較過去同期增加160%,顯示男性對短期育嬰假接受度明顯提高。

民眾在育嬰留職停薪期間,選擇以保費較少者投保,能節省健保費支出!如果民眾申請育嬰假期間無法依附配偶,亦可選擇至戶籍所在地單獨投保(每月健保費826元)。

托育政策催生聯盟11日召開記者會,以台灣人口問題,對下任總統提出建言,應破除傳統刻板性別角色,創設彈性育嬰假,並建置0到12歲不間斷托育和育兒服務,以提高生育率。
總統馬英九今天說,希望努力改造台灣的勞工環境,目前雖不敢講已經實現尊嚴勞動的目標,但距離這個目標確實
民主進步黨籍立法委員何欣純今天表示,有國營行庫員工請育嬰假後卻無法請調,財政部應該修改相關辦法。財政