
台北地院今天審理錢櫃台北中華新館員工關窗墜樓死亡案,傳喚負責人練台生出庭,練台生表示,沒有犯罪;死者家屬委任律師表示,成功的企業家應善待員工,建議提更好和解方案。

職業安全衛生法新修條文及11部配套子法自7月1日起正式施行,為職安法自民國102年修正以來最大幅度制度革新。勞動部表示,這次修法聚焦源頭防災及友善職場,除首次建立職場霸凌防治法制,也同步強化工程安全設計、企業自主安全管理及承攬管理責任,盼使職業安全衛生政策由事故後處理,轉向事前預防。

台北萬華區近日發生工安意外,台北漁產運銷公司委外廠商有名17歲葉姓女員工遭機器絞入;警消獲報到場,確認已明顯死亡,警方將負責人55歲劉男依過失致死等罪嫌送辦。

職業安全衛生法今天三讀修正。勞動部表示,這是12年來最大幅度修法,增列職場霸凌防治專章,當霸凌者為職場最高負責人時, 設有外部申訴調查處理機制,此外也對外包工程加強源頭防災,違者提高刑責、罰金及罰鍰。

打工者,職場應有完善教育訓練,留意工作環境與操作流程的安全性,避免因意外導致長期身心傷害,並呼籲雇主積極打造安全、健康的勞動環境。

鋒面過境挾帶豪雨,桃園市一名鄧姓工人在八德區從事下水道纜線檢查作業時,疑因雨勢過大,遭湍急水流自涵管沖走失聯。經警消全力搜索,當日晚間在南崁溪發現其遺體,已屍僵明顯死亡。市府初步調查認定施工單位未設妥防溺設施及氣象風險評估,已違反職業安全衛生法,除勒令停工外,亦將依法裁罰。

職安法修法將對症下藥,對於工程業主、承攬包商責任加重、提高五倍罰鍰、最重可罰到150萬元。

勞動部原北、中、南、東4區勞健中心今年正式由職災重建中心接棒,並於2日重新掛牌更名為勞工健康服務辦公室;勞動部表示,未來將整合公、私資源能加強橫向連結、擴大職安照護範疇。

北市勞動局加重違反職安法的裁罰基準,針對一定規模事業單位、重點違反條文及重複違反法令情節者,如初犯就罰新台幣10萬元、按次累加10萬元等,預計11月1日起實施。

觀察網友近3個月內針對工安意外原因的討論,可以發現在眾多工安案例中,物體飛落撞擊所造成的傷亡事故受到網友極大關注。

台中捷運日前發生建案吊臂掉落軌道,造成1死10傷;北市信義區又有建案工程導致道路塌陷,台北市勞檢處因此針對相關223處工地全面檢查,5日公布結果,共開罰305萬元。

興富發建案塔吊吊臂掉落台中捷運軌道,導致捷運列車撞上釀1死10傷,中市府持續辦理各類起重吊掛危害預防宣導,並召集相關人員加強宣導,協助業者做好安全防護及管理。