台北漁產委外17歲員工絞機器亡 負責人依過失致死送辦

台北市萬華區台北漁產運銷公司委外保麗龍處理廠，於1月31日晚間發生重大工安意外，一名年僅17歲的葉姓女員工在操作保麗龍絞碎機時，身體遭機器捲入，當場失去生命徵象。台北市勞動局調查後認定，雇主涉及未停止機械運轉即進行作業，且違法使未滿18歲勞工從事高度危險工作，已涉及《職業安全衛生法》多項刑事責任，警方亦已將現場負責人依過失致死罪嫌移送偵辦。

台北市警消指出，1月31日晚間6時許接獲報案，指萬大路台北漁產場區內發生工安事故。救護人員趕抵現場時，發現17歲葉姓女子在保麗龍處理機台作業時，上半身遭捲入機器，已明顯死亡。警方隨即封鎖現場並通知鑑識人員採證，後續將55歲劉姓委外廠商負責人，依過失致死等罪嫌送辦。

經初步了解，死者葉女為台北漁產運銷公司委外廠商所雇用的短期員工，已在該處工作約8個月。案發當天上午，葉女曾因身體不適就醫請假，原被勸返家休息，卻於下午返回工作崗位。事發時，葉女正在進行保麗龍機台更換膠帶相關作業，期間疑因機器仍在運轉中，不慎遭捲入機台，導致憾事發生，確切肇因仍待檢警進一步釐清。

台北市勞動局表示，該案屬重大職業災害，已依程序進行勞動檢查。經查，雇主涉有兩項重大違規情事。第一，依《職業安全衛生設施規則》第77條規定，雇主於從粉碎機或混合機取出內裝物時，應使機械停止運轉，但本案作業時機械未停止，已違反《職安法》第6條第1項第1款，並因造成勞工死亡結果，構成《職安法》第40條刑事責任，可處3年至5年以下有期徒刑、拘役，或併科罰金。

第二，葉女未滿18歲，卻從事運轉中機器相關危險作業，已違反《職安法》第29條第1項第6款規定，亦涉及《職安法》第41條刑責，最高可處3年以下有期徒刑、拘役，或併科罰金。勞動局強調，後續將依法裁處相關行政與刑事責任，絕不寬貸。

對此，台北漁產運銷公司表示，死者為委外廠商和順興科技公司所聘僱員工，漁產公司僅提供作業場域，相關設備操作、人員聘用及現場管理，均由得標廠商負責。不過，漁產公司亦坦言，對委外作業仍負有督導責任，已啟動內部應變機制，董事長及總經理第一時間到場了解狀況，並將全面配合檢調與勞檢單位調查，同時重新檢視委外管理與督導機制。

漁產公司指出，依契約規定，委外廠商須投保專業責任險、雇主意外責任險及相關勞工保險，並設置現場管理員負責作業安全；公司方面則每日進行多次巡查及保全巡視，以確認作業符合規範。此次事故發生後，已先行致贈新台幣5萬元慰問金給死者家屬，並協助後續喪葬事宜。

台北市勞動局呼籲，雇主對於高風險機械作業，應嚴格落實停機、隔離及教育訓練等基本安全措施，尤其不得讓未滿18歲之勞工從事危險性工作，以避免類似悲劇再度發生。

【圖片來源：中央社（翻攝照片）】