
政府5月宣布台灣人口對策新戰略18項措施,包含婚假加碼,勞動部宣布,10月1日起,勞工婚假將比照軍公教人員,從8天延長為14天,增加的6天薪資負擔將由政府支應。

行政院人事行政總處21日公布116年(西元2027年)政府行政機關辦公日曆表,全年總放假日數為121天,其中併同例假日計有9個3天以上連續假期,最長假期為農曆春節連休7天,兒童節與清明節則形成4天連假,其餘多數假期為3天連休。

隨著去年立法院修法通過,紀念日及節日實施條例完成調整,2026年五一勞動節首度升格為全國國定假日,不再僅限適用勞動基準法的勞工族群,而是涵蓋公務員、教師及學生等所有族群,形成名符其實的全民放假。然而,這項被視為強化勞動權益的政策,卻在上路之際引發社會兩極反應,其中不少家長直言,小確幸沒了

2025年已過半,民眾高度關注2026年行事曆安排。雖然行政院人事行政總處尚未正式公布2026年辦公日曆表,但根據紀念日及節日實施條例與立法院三讀通過的法案內容推估,2026年全年放假日數將達116天,並有望無補班日,成為近年最友善的放假年之一。
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立法院9日三讀通過《紀念日及節日實施條例》,正式將原本僅屬行政命令層級的實施辦法提升為法律位階,並確立新增四天國定假日,包括小年夜、9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日與12月25日行憲紀念日。

行政院調整彈性連假補班原則,同時公布民國113年政府行政機關辦公日曆表,明年總放假日天數115日,其中3天以上的連續假期計有4個。人事總處統計,未來5年,除115年無調整放假及補行上班情形外,其餘年度均調整1次,且均為除夕前一日。
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針對九合一選舉過後,外界討論是否恢復7天假的問題,行政院發言人Kolas Yotaka澄清表示,國定紀念日的7天假已於《勞動基準法》第一階段修法時廢除,確立週休二日的明確法源,使全國勞工與公務人員國定假日一致。目前並沒有恢復7天假的必要。
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蔡政府推動「一例一休」修法,勞工不滿7天假被砍,國民黨與時代力量黨團也各有立場,讓修法過程一波三折。總統蔡英文13日接受媒體專訪表示,一例一休引發勞工團體絕食抗議,對民進黨來說是有史以來最痛苦的事情。
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《勞基法》修正草案冷凍期滿之後,立法院長蘇嘉全8日上午再度召開朝野協商,民進黨、國民黨、時代力量與親民黨皆有出席。

這凸顯了民進黨這次組閣用人的盲點,就好像總統府副秘書長姚人多從國安會諮詢委員轉任,總統府秘書長現在又從缺,府和國安會用人錯誤頻頻,內閣用錯人更是多不勝數,如果民進黨再不快速調整,執政不滿意度不斷上升也是剛好而已吧。

不滿政府強行通過勞基法「一例一休」、取消七天假等政策,由多個勞工團體組成的「2016工人鬥總統」,4日下午開始發動絕食抗議,社會民主黨出面聲援,呼籲民進黨政府應重視工人訴求,退回爭議法案審議。
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民進黨團總召柯建銘4日表示,民進黨不會於8日的院會做任何議程變更,而目前的議程裡並沒有《勞基法》修正草案。他也已經和國民黨團總召廖國棟進行溝通,希望由立法院長蘇嘉全召開黨團協商,進行勘驗10月5日的會議紀錄、四黨聯合舉辦公聽會等四個討論事項。