80歲以上免巴氏量表申請數不如預期? 洪申翰:趨勢待觀察

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80歲以上免巴氏量表申請數不如預期? 洪申翰:趨勢待觀察
80歲以上或70歲至79歲患癌症二期以上者,申請家庭看護移工得免經醫療機構評估(巴氏量表)於8月上路。勞動部長洪申翰說,已有1450件申請案,並呈成長趨勢,會思考相關配套。
《就業服務法》第46條修正案自8月1日正式施行,80歲以上長者,或70至79歲癌症二期以上患者,得免經醫療機構巴氏量表評估即可聘雇外籍家庭看護工。勞動部原先推估,政策可能引發「棄重擇輕」現象並帶來10萬人需求潮,但實際申請數據遠低於預期,引發外界關注與檢討。

勞動部長洪申翰19日出席立法院衛環委員會專題報告時表示,截至8月17日,申請案量共1450件,且第二週申請件數已達第一週的兩倍,顯示申請呈現成長趨勢。洪強調,目前尚需時間觀察,行政機關將視未來申請情況提出配套措施。

根據先前媒體揭露,8月上旬透過「台灣就業通」系統申請移工僅615件,長照中心代辦70歲以上癌症患者申請僅8件,癌症第4期患者則34件,與勞動部預估的10萬需求明顯落差。

多方民間團體與業界人士對此政策表達意見。就業服務公會榮譽理事長黃杲傑指出,申請數量低於預期顯示勞動部推估過於臆測,且許多長者原本也符合巴氏量表規範,只是透過新制免證明管道申請。其認為,移工「棄重擇輕」真正原因在於薪資差異,呼籲政府應檢討就業安定費,將相關費用挪用為移工薪資補助,以減少流動。

失能雇主協會理事長張姮燕則強調,政策本意是減少長者舟車勞頓與醫療壓力,但目前申請數據未見「長者搶走重症患者移工」的情況,勞動部不應以偏頗言論誤導社會,應更積極研議修法與配套。

勞動部重申,若申請數量持續上升,將檢討配套措施,包括防止移工供需失衡、保障重症家庭聘僱權益等。立法院亦將持續監督政策執行情形,並聽取各界建言,以平衡高齡社會照護需求與移工勞動條件。

【圖片來源:中央社】