行政院會通過最低工資法草案 違者最高罰150萬
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行政院會21日正式通過最低工資法草案，將消費者物價指數納入應參採指標，同時設立研究小組，並明定勞雇雙方議定工資不得低於最低工資，違者最高開罰新台幣150萬元。
綜合報導，行政院會21日正式通過最低工資法草案，將消費者物價指數（CPI）納入應參採指標，同時設立研究小組，並明定勞雇雙方議定工資不得低於最低工資，違者最高開罰新台幣150萬元。
草案規範，建立跨領域研究小組先行評估機制，對最低工資調整提出影響報告。另外，未來由勞動部組成最低工資審議會，成員為勞、資、政、學四方委員代表組成，每年第3季召開會議，審議會的議決採共識決為原則，如無法達成共識，再以多數決作成決議，並明定最低工資的核定公告實施程序。
草案將送立法院審議。
【圖片為文章示意圖，資料照】
草案規範，建立跨領域研究小組先行評估機制，對最低工資調整提出影響報告。另外，未來由勞動部組成最低工資審議會，成員為勞、資、政、學四方委員代表組成，每年第3季召開會議，審議會的議決採共識決為原則，如無法達成共識，再以多數決作成決議，並明定最低工資的核定公告實施程序。
草案將送立法院審議。
【圖片為文章示意圖，資料照】