最低工資連11漲 月薪升至30900元時薪升至205元

勞動部最低工資審議會今天歷經約7個半小時討論，決議2027年最低工資月薪由新台幣2萬9500元調升至3萬900元，調幅4.745％，首度突破3萬元；時薪則由196元調升至205元，調幅4.59％，連續11年調漲，後續將送行政院核定，預計明年1月1日上路。

最低工資審議會今天上午10時召開，由於勞資雙方對調整幅度各有主張，會議持續至下午5時30分左右才結束，歷時約7個半小時。最終決議月薪增加1400元至3萬900元，時薪增加9元至205元。

勞動部長洪申翰會前表示，此次會議將綜合物價、經濟成長、勞動市場及產業發展等情勢，理性、審慎討論2027年最低工資調整幅度，並努力凝聚勞資政學各界共識。

勞方會前主張調幅應達7.77％，月薪提高至3萬1792元、時薪調升至211元。全國產業總工會理事長戴國榮表示，主計總處公布消費者物價指數（CPI）年增率為2.04％，中央銀行預估為2.03％，加上經濟成長率超過11％，最低工資調整應反映物價漲幅，也讓勞工分享經濟成長成果。

全國金融業工會聯合總會理事長鍾馥吉表示，最低工資調整應參考經濟成長率、物價指數及國內生產毛額（GDP）等客觀指標；台灣近年經濟成長維持高檔，最低工資也應適度反映整體經濟成長成果。

資方則認為，雖然最低工資調升至3萬元以上具有空間，但各產業景氣落差明顯，調整幅度應審慎。

資方委員何語表示，AI相關產業帶動出口及經濟成長，但相關從業人數占製造業比重有限，多數勞工仍集中在傳統產業，因此不能單以整體經濟成長率判斷所有產業的薪資負擔能力。

資方委員吳聰明也表示，目前主要由AI產業帶動景氣，其他產業經營環境相對辛苦，企業近期感受尤其明顯，因此最低工資調整應兼顧不同產業的承受能力。

最低工資審議會共有21名委員，由勞方、資方、政府及學者專家代表組成。今年有6名新任委員加入。經勞資雙方協商後，最終調幅低於勞方提出的7.77％，月薪則正式跨過3萬元門檻。

依今天審議結果，2027年最低工資月薪將調升至3萬900元、時薪205元，後續送行政院核定後實施。