京元電：今年調薪3%到5%

IC晶圓和成品測試廠京元電董事長李金恭表示，今年調薪幅度在3%到5%之間。京元電去年匯兌收益約新台幣7200萬元。

李金恭表示，京元電每年4月1日調整薪資，從2000年到2013年期間，除了2001年和2009年沒有加薪外，每年員工加薪幅度平均在3%到5%左右，員工有特別表現，薪資也會特別調高。

李金恭表示，今年京元電員工平均加薪幅度也有3%到5%。

在尾牙獎金加碼部分，李金恭表示，以往尾牙獎金加碼幅度都有20萬元水準。

近期新台幣兌美元匯率走升，日圓持續走貶，李金恭表示，日圓貶值對京元電採購測試機台相對有利；由於美金占京元電營收比重大約在6成到7成，美元相對升值，有助京元電在匯兌收益的表現。

李金恭表示，京元電每年匯兌收益表現亮眼，明顯有利營收。

京元電指出，前年(2011年)匯率操作得宜，匯兌收益達到9500萬元，去年(2012年)匯兌收益也有7200萬元。

李金恭指出，京元電測試機台多屬固定成本，封裝材料等變動成本較少，新台幣匯率變動對京元電影響不大。

京元電：建教生月薪上看32K

IC晶圓和成品測試廠京元電董事長李金恭表示，今年春節期間會視客戶實際需求安排加班；1月底將有約54名建教生加入，月薪平均可到28K到32K。

李金恭指出，今年農曆春節期間將視客戶實際出貨需求安排加班，按照法令規定給付薪資，產線基本上不停休；1月份的第3個星期到第4個星期，就會整理客戶農曆春節期間實際出貨需求。

在春節期間產線規劃上，李金恭表示，除夕和初一當日可能視情況規劃使用一半產線，初二起逐步增加產線運作規模。

展望第1季市場需求，李金恭表示，要看農曆春節期間市場終端產品買氣消費狀況，觀察農曆春節後整體測試量回溫情形，期望第1季客戶庫存消化能達到一定程度。

李金恭指出，1月底將會有約54名來自高雄、雲林和苗栗的建教學生加入京元電行列，每週上4天班，月薪起碼都有新台幣2萬8000元，加上交通津貼2500元到4000元不等，建教生月薪可有3萬元到3萬2000元左右。

【中央社】

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