李炎松提鐵三角撐起中華電

中華電信新任董事長李炎松今天表示，接任新職，除延續中華電6大策略，還將加入新速實簡4元素，深化鐵三角「網路語音」、「各項加值」、「海外投資」等服務。

中華電今天舉行新舊任董事長交接典禮，現任董事長呂學錦因生涯規劃請辭解任，總經理李炎松接任董事長，副總經理石木標將接任總經理。

交接典禮後，中華電舉行感恩茶會，以視訊方式邀請各界企業代表歡送。人在美國的宏達電執行長周永明，以現場視訊的方式歡送呂學錦。

李炎松致詞時表示，感謝前任呂董事長已為中華電立下非常良好的願景，他將在6大策略原則下，加入4個元素新、速、實、簡，也就是「新」的工作型態與能力去創造新商機，講求效率「速」度，並具體「實」踐出來，以及流程「簡」化。

李炎松也將建立中華電永續經營的「鐵三角」，第一隻角為中華電的核心服務，如固網、行動寬頻，語音服務等，第二隻角為ICT服務，包括企業資通訊解決方案、雲端運算服務、MOD等各項加值，第三隻角則是海外業務，包括國際與投資業務。

中華電短期將聚焦成長性的業務，長期將耕耘海外和投資業務，也將推動網路轉型的升級計劃、實體通路的部分要積極展店，從被動式服務轉變為主動，引導客戶來體驗。

中華電新總座石木標提新願景

中華電信新任總經理石木標提出業務轉型、網路演進、內部各部門協同合作、外部溝通等4項中華電未來的重要課題。

石木標為台灣大學電機工程碩士，在中華電服務34年，歷任執行副總經理、行動通信分公司經理等職務。

他表示，在擔任行動分公司總經理時「是最快樂的時光」，任內引進蘋果iPhone，為中華電創造可觀盈餘，也開啟行動網路時代。未來中華電將面臨4大課題，包括業務轉型、網路演進、內部各部門協同合作及外部溝通。

針對業務轉型部分，石木標說，電信產業變化快，傳統語音衰退，未來電信業面對的挑戰會更大，未來中華電將轉型為資通訊科技(ICT)服務，並發展加值服務，延續4中心、一平台的策略發展雲端。

在加值服務方面，則協同數位雨林合作夥伴，深化合作，未來進軍大陸與東南亞市場。

針對網路演進部分，網路數據量大增、數位海嘯來臨，中華電將降低網路成本，台灣今年底將釋出4G(第4代行動通訊系統)執照，未來4G將會成為重點發展，也要加速2G(第2代行動通訊系統)用戶轉移。

此外，中華電對內也將凝聚各部門協同合作，對外加深與政府、媒體各界的外部溝通。

呂學錦卸任中華電信董座

中華電信今天舉行新舊任董事長交接典禮，現任董事長呂學錦正式卸下職務，他表示，屆齡前退休是早就決定的事，同時感謝任內所有合作伙伴。

呂學錦今天卸下職務，他表示，在中華電信任內，他一直拿某一本書的經營事業 3原則自我勉勵。第一是要正正當當賺錢，第二要注意性命安全，第三是走到一個關卡後，要回顧所作所為，是否能當做年輕人的典範。

呂學錦說，以前曾聽聞「跟呂某人合作，是一件很快樂的事情，但要接他的位置，必須要等到民國103年。」他說，屆齡前退休是他很早就決定的事情，同時也感謝37年任內在中華電信的合作伙伴，「曾一起承擔客戶的抱怨、一起接受掌聲。」

葉匡時今天出席交接典禮並於致詞時提出建議，中華電信是台灣電信業的龍頭老大，若拿國際最好的電信公司相比，還有進步空間，並期許中華電信要延續數位雨林發展，帶動整體ICT(資通訊科技)產業發展、廣建平台，共創多贏局面，也做好公司治理成為典範。

【中央社】

關鍵字：石木標

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