若綜合評估發現個案的過勞風險是高度風險，就要先調整工作例如限制加班時數，同時以生活習慣調整或醫療介入的方式來降低心血管風險。
許勝雄今天在旺年會記者會指出，原本勞工的上班工時為雙週84小時，一例一休新制實施後，改為每週工時40小時，即雙週80小時，較原來的雙週少4小時。
