漁業署遭爆涉霸凌 陳駿季:若禁孕、絕不容忍
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漁業署被爆人事室主任涉嫌職場霸凌事件,包括對女下屬施以禁孕令、刁難請假,甚至導致懷孕員工因不敢請假就醫而流產。農業部今日表示,已啟動專案小組進行調查,農業部長陳駿季強調,若指控屬實,絕不容忍,將依法嚴懲相關責任人。
漁業署被爆人事室主任涉嫌職場霸凌事件,包括對女下屬施以「禁孕令」、刁難請假,甚至導致懷孕員工因不敢請假就醫而流產。農業部今日(23日)表示,已啟動專案小組進行調查,農業部長陳駿季強調,若指控屬實,絕不容忍,將依法嚴懲相關責任人。
根據《鏡週刊》報導,多名漁業署女同仁投訴人事室主任的霸凌行為,包括:
•經常咆哮資歷較淺的員工,要求立即中止手邊工作處理其指示。
•刁難請假,對已符合規定的差勤質疑是否妥當。
•明確對下屬表示「在我還是你的主任時,不能懷孕」。
•對懷孕員工分派過量工作,致使員工身心狀態惡化,最終不敢請假就醫而流產。
有一名女員工因難以忍受工作壓力,於今年6月選擇離職,另一名懷孕員工則在壓力下失去胎兒。
農業部長陳駿季今日(23日)在記者會中表示,已接獲相關投訴,並立即展開正式調查。他強調,若「禁孕令」的指控屬實,絕不容忍,將依調查結果對涉案人員進行行政處分,包含免兼主管職等處置。
漁業署亦表示,已依防治與處理職場霸凌的規定,組成專案小組調查此事,強調對職場霸凌事件「秉持勿枉勿縱態度,絕不寬貸」。此外,漁業署呼籲各級主管應以理性和同理心對待員工,避免類似事件再度發生。
【圖片來源:中央社記者張新偉攝 113年12月18日】
根據《鏡週刊》報導,多名漁業署女同仁投訴人事室主任的霸凌行為,包括:
•經常咆哮資歷較淺的員工,要求立即中止手邊工作處理其指示。
•刁難請假,對已符合規定的差勤質疑是否妥當。
•明確對下屬表示「在我還是你的主任時,不能懷孕」。
•對懷孕員工分派過量工作,致使員工身心狀態惡化,最終不敢請假就醫而流產。
有一名女員工因難以忍受工作壓力,於今年6月選擇離職,另一名懷孕員工則在壓力下失去胎兒。
農業部長陳駿季今日(23日)在記者會中表示,已接獲相關投訴,並立即展開正式調查。他強調,若「禁孕令」的指控屬實,絕不容忍,將依調查結果對涉案人員進行行政處分,包含免兼主管職等處置。
漁業署亦表示,已依防治與處理職場霸凌的規定,組成專案小組調查此事,強調對職場霸凌事件「秉持勿枉勿縱態度,絕不寬貸」。此外,漁業署呼籲各級主管應以理性和同理心對待員工,避免類似事件再度發生。
【圖片來源:中央社記者張新偉攝 113年12月18日】