工程師涉偷拍機密遭起訴 南亞科：將採取法律途徑究責
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南亞科技資深工程師葉男為謀求中國高薪職位，離職前3度在假日或凌晨進入公司，並將運動攝影機藏在零食堆中躲安檢，進入管制區翻拍機密資料。新北檢依營業秘密法等罪起訴。
一名任職南亞科技先進製程開發處的葉姓資深工程師，涉嫌為赴中國企業謀求高薪職位，在離職前多次利用深夜、凌晨等非正常出勤時段進入公司，並將運動攝影機藏在零食堆中規避安檢，偷拍、重製半導體核心製程機密資料。新北地檢署偵查終結，依違反《營業秘密法》及刑法背信罪將葉男起訴。南亞科今(14)日發布聲明強調，對侵害智慧財產及營業秘密行為採取「零容忍」政策，將採取一切必要法律途徑追究相關責任。
檢方調查，葉男自2022年10月起進入南亞科任職資深工程師，因工作涉及先進製程開發，入職時已簽署相關資訊安全文件，明確知悉不得任意攝錄、下載或重製公司機密資訊。
然而，葉男自2025年至2026年間頻繁透過微信與中國獵人頭公司聯繫，尋求赴中國企業任職及取得高薪的機會。今年2月提出離職後，涉嫌於3月28日、4月4日及4月5日等假日深夜至凌晨時段，3度攜帶個人運動攝影機進入公司。為規避安檢，他將攝影機藏在零食堆中帶入辦公室管制區，再利用個人帳號、密碼登入公司虛擬主機，大量讀取內部研發文件並進行拍攝。
檢方認定，葉男共取得32項涉及南亞科核心製程技術的機密照片及檔案，直到4月中旬離職前仍未歸還或刪除。南亞科資安人員其後比對無線設備異常訊號、員工門禁紀錄及公發電腦操作紀錄，發現可疑情況後提告。檢調今年6月搜索葉男住處，並查扣運動攝影機等相關物證。
經數位鑑識，目前尚未查得葉男已將機密資料傳送或交付中國企業及其他外部人士，因此檢方未認定其涉及洩漏營業秘密，但仍依「意圖在中國使用而逾越授權重製營業秘密」及背信罪嫌起訴。
針對案件，南亞科表示，公司高度重視智慧財產保護，對任何侵害或未經授權使用公司智慧財產權，以及竊取、洩漏、挪用或不當使用營業秘密的行為，均採取零容忍政策。南亞科強調，將採取一切必要法律途徑追究相關責任，以維護公司及相關權利人的合法權益。
【圖片來源：翻攝自南亞科技．智領未來臉書】
檢方調查，葉男自2022年10月起進入南亞科任職資深工程師，因工作涉及先進製程開發，入職時已簽署相關資訊安全文件，明確知悉不得任意攝錄、下載或重製公司機密資訊。
然而，葉男自2025年至2026年間頻繁透過微信與中國獵人頭公司聯繫，尋求赴中國企業任職及取得高薪的機會。今年2月提出離職後，涉嫌於3月28日、4月4日及4月5日等假日深夜至凌晨時段，3度攜帶個人運動攝影機進入公司。為規避安檢，他將攝影機藏在零食堆中帶入辦公室管制區，再利用個人帳號、密碼登入公司虛擬主機，大量讀取內部研發文件並進行拍攝。
檢方認定，葉男共取得32項涉及南亞科核心製程技術的機密照片及檔案，直到4月中旬離職前仍未歸還或刪除。南亞科資安人員其後比對無線設備異常訊號、員工門禁紀錄及公發電腦操作紀錄，發現可疑情況後提告。檢調今年6月搜索葉男住處，並查扣運動攝影機等相關物證。
經數位鑑識，目前尚未查得葉男已將機密資料傳送或交付中國企業及其他外部人士，因此檢方未認定其涉及洩漏營業秘密，但仍依「意圖在中國使用而逾越授權重製營業秘密」及背信罪嫌起訴。
針對案件，南亞科表示，公司高度重視智慧財產保護，對任何侵害或未經授權使用公司智慧財產權，以及竊取、洩漏、挪用或不當使用營業秘密的行為，均採取零容忍政策。南亞科強調，將採取一切必要法律途徑追究相關責任，以維護公司及相關權利人的合法權益。
【圖片來源：翻攝自南亞科技．智領未來臉書】