蔡英文要破除的三大迷思
小英向大老闆們保證,選舉時在工時、工資與休假等議題上會「自我克制」。這個談話引發不小爭議,她也隨即道
小英向大老闆們保證,選舉時在工時、工資與休假等議題上會「自我克制」。這個談話引發不小爭議,她也隨即道歉。小英的失言,和她對於選舉的三個「迷思」有很大的關係。
蔡英文說錯話了。前幾天她到彰濱工業區跟幾家廠商座談,在聽取完老闆們對於休假與工時的抱怨後,她總結時表示:「台灣的假真的休太多了」。
工時發言讓人聽了下巴掉下來
然後,她表示,立法院每周四十小時工時的法案,「糊里糊塗」就過了,民進黨其實有個備案的版本,預留勞資雙方協商工時的彈性。最後,她向在場的老闆們保證,有關於「工時」、「工資」、「休假」的議題上,民進黨在這次選舉裡面,會「自我克制」,不會把它們當成是選舉炒作的議題。
蔡英文這次的談話引發不小爭議。許多民進黨的支持者聽了之後,難以置信,下巴都快掉下來。她本人也意識到這個問題的嚴重性,事發的隔天,她為該則發言道歉。印象中,這應該是謹言慎行的她,第一次為自身的不當發言公開向社會大眾道歉。
不過,她的道歉似乎沒什麼效果。國民黨當然見獵心喜,召開記者會狠狠地羞辱了她一番。社民黨再補上一槍,賞她一個「挺財團」的標籤;勞工團體紛紛出面表示「相當不以為然」,並且要求她把勞工政策講清楚。
蔡英文難道不知道台灣的勞工是名副其實的「血汗勞工」嗎?她絕非無知之人,而且我也願意相信,對於勞工,她絕非冷酷無情。然而。這樣的一個人為什麼當天還會講那些讓人聽起來不是很舒服的話呢?
向大老闆請益?沒創意!
我認為,這跟她此時此刻對於選舉的三個「迷思」有很大的關係。
她的第一個迷思是經濟選民的迷思。她知道二○一二年她輸在哪裡。根據選後所做的調查顯示,台灣有一部分的「經濟選民」並未被她說服。尤其是那一年她喊出了「公平正義」,這就嚇壞了那些有房子、有現金在股市、手頭上有閒錢要投資,以及底下有很多員工要養的既得利益者。
於是,從她正式獲得民進黨提名開始,她就展開了一系列的請益之旅。她請益的對象非常沒有創意,如果不是財團的董事長,就是公司的大老闆。她把成千上萬的經濟選民等同於大老闆。她認為把這些人搞定了,選民就不會認為民進黨「反商」。在這種心態下,她還去拜會了全國工業總會。用膝蓋想也知道,在這些人面前,蔡英文要講什麼?還繼續講她的「公平正義」嗎?
蔡英文的第二個迷思可以把它稱為「準執政黨的迷思」。九合一選舉之後,國民黨幾乎是一蹶不振。放眼望去,能挑戰蔡英文一六年總統大位的人所剩無幾。在這種萬眾期待的心態下,她在言談之間,已經把自己定位為一個即將取得政權的人。
最不像挑戰者的挑戰者
我必須強調,這不是什麼壞事。執政何止千頭萬緒,及早做準備,乃國家與社會之福。不過,問題就出在,她明明就還沒贏,現階段思考政策與做法的時候,卻儼然以一個政府自居。所謂的政府,古今台外皆然,必然走中庸路線,必然要照顧社會整體的利益,必然要顧及政策的可行性。
現在的她思考勞工問題時,總是把資方可以接受的程度納入考量。她被即將執政的頭銜給綑綁,她是一個最不像挑戰者的挑戰者。她不會開空頭支票,可是相對地也不會激起選民的熱情,也提不出什麼令人眼睛為之一亮的理想性政策。
蔡英文的最後一個迷思是所謂優質選戰的迷思。在她的字典裡面,選舉就是政策的理性辯論。這是一件好事。這也就是為什麼,二○一二年,當國民黨陣營以惡質手段抹黑宇昌案的時候,她堅持不願意配合這種下三爛的打法。即使在幕僚苦苦相勸下,還是拒絕在這個議題上迎戰。
今年,她的字典裡面還是那些概念,而且,還多出了一些新東西。
有一些政策,是不適合在選戰期間討論與炒作,「九二共識」是一個明確的例子。這一點必須給予她最高的肯定,畢竟,這種攸關國家認同與民族主義的議題,在台灣這樣的國家裡面,於競選期間拿出來廝殺,只會令這個國家更為分裂。
然而,怪就怪在,如果連「工時」、「工資」這種攸關社會公平分配的議題都不能談,都需要「自我節制」,那我還真的不知道,選舉的時候到底要談什麼?難道大家只能談「誰比較不馬英九」?
只要迷思存在,還會失言
我曾經有過機會近距離觀察蔡英文這個人,我發現,她有許多美好的堅持。不過,這些堅持正漸漸地形成迷思。她認為一二年是輸在經濟選民,所以她往那方面靠攏;她認為準執政黨必須說話算話,所以她講話愈來愈像政府官員;然後她不想談論特定議題,因為她想要打一場理性優質的選戰。
她就是帶著這些迷思在打二○一六的選戰,「工時、休假已經到了臨界點」的發言,只是這些迷思的外顯徵兆。這是她第一次公開失言,不過,只要這三個迷思在,它絕對不會是最後一次。
【新新聞/姚人多】 2015/05/13
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