前助理過世被爆慣老闆 北市勞動局派員勞檢葉元之國會辦公室
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台北市勞動局18日前往葉元之立法院辦公室進行勞動檢查,確認其辦公室違反《職業安全衛生法》及《勞動基準法》,包括未設置職場暴力預防措施及未備置員工出勤紀錄等缺失,將開罰9萬至45萬元不等罰款,並要求限期改善。
國民黨立委葉元之近期陷入罷免風波,未料又遭指控涉及職場霸凌,辦公室助理疑因長期承受工作壓力而病逝。台北市勞動局18日前往葉元之立法院辦公室進行勞動檢查,確認其辦公室違反《職業安全衛生法》及《勞動基準法》,包括未設置職場暴力預防措施及未備置員工出勤紀錄等缺失,將開罰9萬至45萬元不等罰款,並要求限期改善。
葉元之辦公室前助理方姓男子生前疑因長期遭受言語羞辱,且在請假就醫後遭解僱,最終不幸病逝。家屬憤怒表示,方男在今年1月因身體狀況不佳向葉元之請假,卻遭對方以「現在是會期末最忙的時候,你今天不來就不用來了」回應。助理因病無法上班後,遭葉元之移除所有工作群組,並被解僱。
在15日舉行的告別式上,家屬在現場擺出告示牌,寫著「汪喵都歡迎,葉元之莫進。離塵遠遊去,慣老闆俱燼」,以示強烈不滿,指控葉元之為「慣老闆」,並拒絕他出席告別式。
因輿論壓力升高,北市勞動局18日中午前往葉元之辦公室進行勞動檢查,檢查項目包括是否有設置職場暴力預防機制、員工出勤紀錄等。經查發現,辦公室未設置職場暴力預防措施,違反《職業安全衛生法》;未備置出勤紀錄,違反《勞動基準法》第35條第5項。
根據勞動法規,違反上述規定者,將面臨9萬至45萬元罰鍰,並限期改善。勞動局強調,若未在期限內改善,將進一步加重處分。
針對勞動局的調查結果,葉元之辦公室發表聲明,表示「尊重並全力配合調查」,希望能夠釐清外界對此案的疑慮,並未對具體指控做出回應。
葉元之辦公室前助理方姓男子生前疑因長期遭受言語羞辱,且在請假就醫後遭解僱,最終不幸病逝。家屬憤怒表示,方男在今年1月因身體狀況不佳向葉元之請假,卻遭對方以「現在是會期末最忙的時候,你今天不來就不用來了」回應。助理因病無法上班後,遭葉元之移除所有工作群組,並被解僱。
在15日舉行的告別式上,家屬在現場擺出告示牌,寫著「汪喵都歡迎,葉元之莫進。離塵遠遊去,慣老闆俱燼」,以示強烈不滿,指控葉元之為「慣老闆」,並拒絕他出席告別式。
因輿論壓力升高,北市勞動局18日中午前往葉元之辦公室進行勞動檢查,檢查項目包括是否有設置職場暴力預防機制、員工出勤紀錄等。經查發現,辦公室未設置職場暴力預防措施,違反《職業安全衛生法》;未備置出勤紀錄,違反《勞動基準法》第35條第5項。
根據勞動法規,違反上述規定者,將面臨9萬至45萬元罰鍰,並限期改善。勞動局強調,若未在期限內改善,將進一步加重處分。
針對勞動局的調查結果,葉元之辦公室發表聲明,表示「尊重並全力配合調查」,希望能夠釐清外界對此案的疑慮,並未對具體指控做出回應。