總統：無薪假法制化 政府協助

總統馬英九28日公布新勞工政策，強調政府永遠是勞工朋友最有力的靠山。無薪假部分，馬總統表示，除將法制化，政府也將及早介入，提出適當協助措施，包括免費職業訓練等。

馬總統28日下午在總統府接見十大全國總工會領袖，提出新勞工政策，並感謝工會團體長期不遺餘力爭取勞工權益，政府才得以開創穩定、繁榮而有活力的經濟。

馬總統表示，勞工最關心的就是工作權。他上任時碰到金融海嘯、經濟衰退，失業率不斷升高，首要重點工作是如何增加就業機會。失業率最高時，是民國98年 8月的6.13％，上個月降到4.3％，「我們還不是很滿意」，但至少在過去3年5個月中，就業人數增加35萬人。

馬總統說，比起前任政府，增加就業人數是民主進步黨執政同期的2.5倍，失業增加人數則不到民進黨執政同期的1/3。

無薪假部分，馬總統表示，政府準備採取幾項措施，包括無薪假法制化，「未來讓它進入法律」，修法過程中會與勞方、資方、產學各界充分交換意見；政府一定要及早介入，並提出適當協助措施；提出的措施包括免費職業訓練，「充電再出發計畫，希望幫助請無薪假的勞工們，能夠有機會去發展其他的專才」。

馬總統說，不論如何，一定會與勞工站在一起，幫大家面對這個困難，政府永遠是勞工最有力的靠山。

總統提新勞工政策 盼樂活就業

總統馬英九28日提出新勞工政策時表示，展望未來4年，仍將以尊嚴勞動為主軸，提出「就業有力、權益有靠、福利有贊」的勞動政策，希望勞工樂活就業，打造安心生活的勞動環境。

馬總統在總統府接見十大全國總工會領袖時，提出新勞工政策說，4年前提出來24項勞工政見，大部分已落實，展望未來4年，將提出就業有力、權益有靠、福利有贊的勞動政策。

馬總統說，「就業有力」方面，將從勞工離開學校前兩年開始到65歲止，「這個過程都是我們就業輔導的範圍」；一方面輔導就業，一方面輔導創業，將在校園推動「我是接班人」計畫，並推動「小頭家牽成」方案，希望盡可能做到畢業與就業無縫接軌。

馬總統表示，45歲以下青壯人口，如有就業困難，將鼓勵他們回到學校追求第二專長。職業訓練進修費用將從現行3年新台幣5萬元，提高到7萬元；至於超過45 歲的中高齡就業問題，將貫徹並禁止職場年齡歧視，排除中高齡就業障礙，政府也擬開創「熟齡創業」特別窗口，輔導中高齡勞工創業。

馬總統說，行政院勞工委員會明年將變成勞動部，原有職業訓練局將改為勞動力發展署，職業訓練、技能檢定、就業服務及創業輔導四合一，一次完整性服務。

有關勞工權益的「權益有靠」，馬總統表示，法定工時方面，現在是兩週84小時，將來希望每週達成40小時目標，並配套推動週休二日制。此外，也檢討勞工休假制度，「讓勞工有一個比較人性化的環境，兼顧工作與家庭，也將落實保護職災勞工，強化雇主責任，並成立職業災害勞工重建中心。

「福利有贊」方面，馬總統說，勞工失業時，子女就學的負擔，政府將分擔一部分責任，並放寬目前失業滿6個月才能申請的條件，而對獨力負擔家計的勞工，也會納入補助範圍。

此外，勞工退休保障，馬總統表示，未來希望能開放勞工運用自有退休基金，選擇投資機制，協助退休勞工多元化投資。

【中央社】