科技部長徐爵民：引資源 提高待遇留才

工研院前院長徐爵民今天正式接任科技部長職務，徐爵民表示，未來將持續支持各項科學研究，不會刪減學術卓越經費，但他也坦言，人才外流是台灣面臨的主要課題，他希望以長年在工研院的經驗，引入企業資源提高研究人員待遇、留住人才。

聯合晚報報導，談到被徵詢接任科技部長的過程，徐爵民不改科技人本色說：「人的腦袋運轉速度一秒鐘可以繞地球七圈半，接到徵詢的那一剎那到決定，不知道繞了多少圈，但既然有機會為國家做事，就努力做好吧！」

負責監交的行政院政務委員杜紫軍笑說，不知道行政院高層用什麼方法，說服徐爵民放棄這麼好的待遇，轉而接下部長一職，對徐爵民放棄優渥條件的決定感到佩服與感激。徐爵民則表示，現階段最重要工作就是盡快熟悉科技部所有業務。

徐爵民對未來施政也有藍圖，他表示，科技部是扮演推動國家科技政策和研發的重要單位，未來支持科技發展與研究工作的任務不變，但從國科會後期到科技部成立都一直強調產學合作，未來將會利用自己在工研院的人脈，協助科技部推動產學合作。他以小蘋果政策為例表示，持續和產業保持密切聯繫，一定能長出很多漂亮的蘋果。

對於人才外流問題，他也表示擔憂，希望利用產學合作方式，讓企業願意投資更多經費支持研發。他說，知識經濟時代科技創新是經濟成長和國家社會進步的主要動力，透過企業支持研發，也能提高研究人員的待遇，這樣才能留下人才。