星副總理：對國際人才保持開放

新加坡副總理尚達曼昨天表示，新加坡保持對國際人才的開放態度，以及良好的退休制度，讓新加坡在變動的國際環境中仍能保持競爭力。

尚達曼（Tharman Shanmugaratnam）昨天受邀在新加坡人力資本高峰會中開幕演講。

他說，2008年金融海嘯之後，世界經濟面臨了幾項重大改變，首先是開發中國家面臨的社會衝擊，如何達到不同世代之間的公平正義成為重要課題。另外，拉丁美洲、非洲和東南亞的開發中國家，成為全球經濟成長的引擎。

重大轉變還包括科技發展。科技發展改變企業的型態，也改變競爭的型態。尚達曼說，對企業甚至對國家來說，未來在危機中找機會和優勢是一種能力，人才在跨國或是跨文化的環境中工作將成為新的趨勢。

在變動的大環境下，尚達曼說，新加坡市場持續對世界的專業人才保持開放，這樣的開放態度不只對企業有好處，對新加坡整體經濟也有好處，這些國際人才可以幫新加坡創造好的工作機會，讓新加坡人可以在職涯中持續學習，和最好的國際人才競爭。

另一項優勢在於新加坡有好的退休制度，尚達曼指出，新加坡年輕人存在公積金中的錢，等他們退休時，剛好可以提供生活所需。

根據一項調查，現在就業中的新加坡男性勞工退休時的所得替代率約為70%，女性為66%。

新加坡公積金制度始於50年代，員工和雇主分別提交一定比例的工資存入公積金，這筆錢屬於員工，但不能隨意動用，可用來購屋、支付醫療費用，退休時提領做為養老金等。

【中央社】