深陷債務危機 樂視創始人賈躍亭遭質疑「跑路」
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資產凍結、員工欠薪、供應商討債，一切都處於疲於招架態勢的樂視顯然已經到了前所未有的危急時刻，至少對於樂視的非上市板塊是這樣。隨著樂視創始人賈躍亭逐步卸下上市公司樂視網的職務形成了事實上的切割，無論對於賈躍亭還是對於樂視非上市板塊，這二者之間互相依存的意味也愈加明顯。
受到資金緊張的拖累，本來應該7月10日下發的樂視員工的6月份工資停發。而這已經不是樂視員工第一次因為企業資金問題遭遇拖累。不久前，就有樂視員工向媒體爆料稱公司拖欠了員工的社保繳納。不過媒體介入後，樂視很快就為員工補繳了社保。但這一次，儘管有員工在向媒體反映，但樂視依然沒法拿出這筆錢。
為此，昨天已經有部分員工到樂視公司註冊地北京市朝陽區的勞動人事仲裁院申請勞動仲裁。申請仲裁的員工主要是此前已被辭退的員工，他們的賠償金遲遲沒有收到，這其中不僅有來自非上市板塊的樂視控股、樂視移動、電子商務等部門，同時也有現樂視網總經理梁軍掌管的樂視致新的員工。有申請仲裁的員工表示，目前仲裁委已經為樂視開闢了專用視窗，就是因為申請的人太多。
事實上，對媒體之前接觸到的樂視員工，他們中很多人是抱著對賈躍亭的仰慕而加盟樂視的，即便在之前幾輪樂視危機中，很多年輕員工對於賈躍亭依然充滿信心。但是，涉及到欠薪或者拖欠社保這類情況時，對於很多家底尚不富裕的年輕員工來說確實影響相當大。有員工甚至表示，拖欠一個月工資可能就會對自己還房貸產生影響。可以說，欠薪對於這些年輕員工來說，無論從信心還是經濟上的打擊確實都不可小視。
為此，昨天已經有部分員工到樂視公司註冊地北京市朝陽區的勞動人事仲裁院申請勞動仲裁。申請仲裁的員工主要是此前已被辭退的員工，他們的賠償金遲遲沒有收到，這其中不僅有來自非上市板塊的樂視控股、樂視移動、電子商務等部門，同時也有現樂視網總經理梁軍掌管的樂視致新的員工。有申請仲裁的員工表示，目前仲裁委已經為樂視開闢了專用視窗，就是因為申請的人太多。
事實上，對媒體之前接觸到的樂視員工，他們中很多人是抱著對賈躍亭的仰慕而加盟樂視的，即便在之前幾輪樂視危機中，很多年輕員工對於賈躍亭依然充滿信心。但是，涉及到欠薪或者拖欠社保這類情況時，對於很多家底尚不富裕的年輕員工來說確實影響相當大。有員工甚至表示，拖欠一個月工資可能就會對自己還房貸產生影響。可以說，欠薪對於這些年輕員工來說，無論從信心還是經濟上的打擊確實都不可小視。