加薪三法待凝共識 最快24日三讀

加薪三法待凝共識 最快24日三讀

立法院院會今天原擬處理攸關加薪的工廠法、公司法和勞動基準法修法，但立院新聯盟政團有異議，立法院長王金平準備23日主持協商，如果達共識，最快24日三讀。

立法院17日、21日院會討論事項列加薪四法（工廠法部分條文修正草案、公司法部分條文修正草案、勞動基準法部分條文修正草案及中小企業發展條例部分條文修正草案），其中工廠法、公司法及勞基法列較優先順序。

中國國民黨立法院黨團希望儘速三讀，工商團體則接連拜會王金平和行政院長毛治國，表達疑慮。

親民黨籍立法委員李桐豪上午在國是論壇表示，加薪四法是否真能落實立法原意？國民黨倉促提修法，民主進步黨、台灣團結聯盟卻有看好戲心態，這不是在野黨該有的態度，何況檢視草案甚至還有文字錯誤，如果倉促通過，無法達成目標，反而為社會恥笑，應坐下來好好談。

民進黨團幹事長蔡其昌在民進黨團會議後表示，民進黨不覺得加薪四法很有效，但政策立意是幫勞工講話，法案內容雖有缺點，但「我們不會反對對於勞工哪怕不是很有利的案子」。

國民黨政策委員會執行長賴士葆說，加薪四法待協商，國民黨團「無奈尊重」。雖然修法進度稍慢，但23日王金平將主持朝野協商，國民黨會繼續努力，持續推動實現分配正義的修法，希望下週就能成功達陣。

立院新聯盟政團召集人李桐豪在受訪表示，上午朝野協商時表態希望加薪四法再討論，23日協商處理，如果有共識，最快24日三讀。【中央社】

加薪三法周五闖關 生變

立法院今天院會原可望通過「加薪四法」中的三項修法草案，但「新聯盟政團」昨天傍晚決定把法案拉下來協商，今天院會恐過不了關，基層勞工期盼藉由修法加薪也將再等上一個月。

聯合報報導，國民黨主席朱立倫倡議企業加薪，透過立院黨團強推「加薪四法」。立院衛環及經濟委員會三月下旬就初審通過勞基法、公司法及工廠法等三項修法草案（加薪三法），並排定今天院會優先二、三讀，只剩中小企業發展條例修正草案爭議較大。不過，因工商團體近日密集拜會立法院長王金平及行政院長毛治國，如今連過加薪三法都有困難。

王金平昨天上午詢問各黨團時，仍無黨團表示要將加薪三法交付協商，王金平因此決定今天院會處理前將再邀朝野協商。但昨天傍晚，傳出親民黨立委陳怡潔、李桐豪與民國黨立委徐欣瑩所組的「新聯盟政團」將拉下法案，也將使加薪三法進入一個月協商期。

王金平：沒政院版本 這很不尋常

王金平認為，像加薪四法這麼重大的法案，行政院竟然沒有版本，「這是很不尋常的事」；陳怡潔也表示，三法修法過程太倉卒，加上工商業界反彈極大，如果貿然二、三讀恐會引發更大的勞資對立，因此主張拉下協商。

陳怡潔表示，加薪定義模糊，適用對象也未達到分配正義，強行修法只會淪為「選舉買票政策」；全案進入協商後，新聯盟政團將強化工資調整、加薪適用對象等配套措施。

陳怡潔也主張多開公聽會，參考勞資雙方意見後再來調整修法方向，「如果今天三讀，恐會引發更多勞資對立，勞工也得不到好處，更失去修法美意」。

賴士葆：只能等協商時再好好談

國民黨政策會執行長賴士葆無奈表示，只能等王金平召開協商時再好好談，但國民黨團仍會盡力推動，讓加薪三法盡速過關；資深藍營立委也說，若工商團體對勞基法修正草案不滿意，至少公司法與工廠法修正草案仍應先三讀，回應社會加薪期待。

不過，國民黨不分區立委曾巨威認為，加薪三法「搞錯重點」，如果要修法，應再修正所得稅法，減少對政府稅收衝擊。

柯建銘：不會反對也不會有動作

對於加薪三法，民進黨團總召柯建銘昨天表示「不會反對，也不會有什麼動作」，今天上午黨團大會仍會討論相關議題；台聯黨團總召賴振昌也說，台聯黨團內部協商後，決定支持讓加薪三法先通過；企業若有壓力，應想辦法降低其他成本。

「加薪四法把企業趕出台灣」 工商團體向毛揆陳情

立法院將於17日審查加薪四法，國內工商團體代表16日下午緊急拜會行政院長毛治國，再次表達反對立場。針對此次修法強制企業獲利時應相應增加員工酬勞，工總秘書長蔡練生表示，企業盈餘分配為公司治理的一環，修法規定分配獲利必須與工會討論，企業界「期期以為不可」，盼行政院站在企業角度表達立場，並透過黨政協商處理。

風傳媒報導，加薪四法將於17日立法院院會進行審查，國民黨團更希望在本會期內完成三讀。包括工總、工商協進會、商總、中小企業總會、工業區廠商聯合總會及電電公會等工商團體代表為力阻法案過關，16日下午急赴行政院，表達加薪四法窒礙難行，盼立法及行政部門重新考量。

會議開始前，與會的台灣省工業會理事長蔡圖晉和其他代表在交談中表示，加薪四法是把企業趕出台灣，「我們快關門了」，對台灣有什麼好處？

蔡練生則代表工商團體向出席的毛治國及經濟部、財政部及勞動部首長陳情指出，加薪四法有窒礙難行之處，法律明訂企業必須在公司章程中訂定將盈餘一定比例分配給員工，企業界可以支持；但要求分配的比例必須與工會討論，企業則「期期以為不可」。

蔡練生說，盈餘分配屬於公司治理的一部分，涉及股東權益，這是董事會的職權，「和工會討論做不到」。蔡練生以台塑反映的意見舉例說，台塑有38個工會，每個工會利益不一致，且集團下的企業有賺有賠，若要協商，「要和哪個工會協商」？反而可能造成勞資對立。

對於修法將對企業施行罰則，蔡練生更大呼對企業不公平，強調若台灣的投資環境變成這樣，政府又不能改善投資環境，企業只能外移，傷害的是台灣這塊土地，希望行政院站在企業角度表達立場，並透過黨政協商處理。

此外，工商團體對縮短工時也存在相當疑慮。蔡練生表示，周休二日是國際趨勢，工商團體支持縮短工時，但希望對工時保有彈性。蔡練生更當著勞動部長陳雄文的面，指責勞動部宣稱會提出縮短工時的相關配套，但至今沒有看到政院版本，「不知行政院在什麼把戲」。

行政院發言人孫立群則轉述，針對縮短工時的配套方案，政院版本將在下周行政院會提出討論，原則上希望維持單周40小時，加班部分則保留彈性。毛治國也在會中當場要求陳雄文加強對企業界及勞工的溝通討論，並指示行政院秘書長簡太郎向立法院長王金平報告此次溝通內容，並希望加薪四法能加速進入協商。