國企獎金檢討 經部：3月提出

國企獎金檢討 經部：3月提出

經濟部次長梁國新今天在立法院表示，國營事業績效獎金修正方案預計3月提出，未來國營事業績效獎金納入環境因素，苦民所苦。

梁國新上午向立法院財政委員會報告「經濟部及所屬機關經管國有財產活化、被占用、閒置及低度利用處理實施情況」，在回答中國國民黨籍立法委員賴士葆質詢時作上述表示。

景氣欠佳，國營事業虧損卻領取豐厚年終獎金引發爭議，經濟部長施顏祥 2日表示，正研議參考經濟成長率、失業率及薪資所得變動率等指標發放獎金。

現行國營事業年終獎金合計考成獎金及績效獎金最高可領4.6個月。

立委：總統薪水先與經濟掛鉤

立委今天指出，國營事業績效獎金應改革，但參考經濟成長率太沉重，總統、院長和部會首長的薪水獎金才應該與經濟成長連動。

中國國民黨籍立法委員賴士葆上午在立法院財政委員會質詢指出，經濟成長率是經濟部長的事，全國經濟表現由國營事業來扛，不會太沉重嗎？

賴士葆表示，很多國營事業賺錢，只有賠錢的兩家，大家有意見。經濟部的檢討方式是「張飛打岳飛」，莫名其妙。

國民黨籍立委盧秀燕表示，國營事業員工績效獎金應該要改革，但如果要對經濟成長率和失業率負責，總統、院長、部會首長不是更應該連動嗎？

盧秀燕一一點名列席備詢首長，是否願意自己的薪水獎金與經濟連動。被點名的國防部、行政院國軍退除役官兵輔導委員會代表都說願意配合行政團隊，經濟部次長梁國新也說，尊重制度安排。

盧秀燕表示，要基層員工為經濟成長負責，感覺上是只准州官放火，不准百姓點燈。

盧秀燕再問財政部長張盛和，對國營事業績效獎金與經濟成長掛鉤的看法。張盛和表示，經濟成長與薪酬關聯性不大，公司績效獎金就應該看績效。

梁國新說明，不是國營事業應對經濟成長率負責，是要反映民間企業核發獎金額度。任何制度都可以討論，這是多元化的社會。

景氣欠佳，國營事業虧損卻領取豐厚年終獎金引發爭議，經濟部長施顏祥2日表示，正研議參考經濟成長率、失業率及薪資所得變動率等指標發放獎金。

【中央社】