加薪三法協商再卡關 立院明天只三讀《公司法》

立法院長王金平下午召集協商加薪三法，即《公司法》、《工廠法》、《勞動基準法》，朝野對於《公司法》三讀有共識，明天將變更議程改列為院會討論事項第2案，率先三讀，但初審通過的《勞動基準法》的條文，公司應會同工會訂立紅利分配計畫書，行政部門仍有意見，《工廠法》與《勞動基準法》修正草案，都還有待協商。

蘋果即時報導，根據轉述，初審通過的《公司法》條文，公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率，分派員工酬勞，酬勞以發行新股或現金為之，但朝野協商後改為以股票或現金為之，不再限於新股，讓公司更有彈性。

不過爭議較大的《勞基法》修法，國民黨團大黨鞭賴士葆提案版本，公司提出的獎金或紅利分配計畫書，經主管機關核准後實施，初審後改為，分配書要會同工會同意，據轉述，朝野協商過程中，勞動部對此無意見，但經濟部建議回到賴士葆的版本，且建議刪除違法的罰則，不要強制規定，意見紛歧。

此外，《公司法》修法規定，分配給員工的是「獲利」，但《勞基法》與《工廠法》修改規定的是「盈餘」，因攸關是稅前或稅後分配的範圍，立院新聯盟政團召集人、親民黨立委李桐豪認為，修法應一致，因此《勞基法》與《工廠法》還須再協商，明天無法三讀。

【圖片為資料照】