別再歌頌什麼一年工作三百六十五天了

騰訊· 大家兩岸
別再歌頌什麼一年工作三百六十五天了
如果我們把「一年勞動三百六十五天」作為一種應該鼓勵的光榮和榮譽,那麼,這種榮譽在我們的社會裏很難分配得公正。
與傳統計劃經濟相配套的勞動理論還認為,到了共產主義社會,勞動不再是為了生活,而是人的勞動覺悟空前地提高,以致勞動成為人生的需要。那麼,當前雖然不是共產主義社會,但正在邁向共產主義,所以勞動是無產階級的光榮本色,一個合格的革命者必須「不計報酬」地奉獻。在今天,這種理論已經讓位於與市場經濟相適應的勞動理論了,沒有人敢公開反對休息權了。但奇怪的是,「一年工作三百六十五天」還是沒能在法律關面前打住,人們還在麻木不仁,新聞機構還在習慣性地鼓勵。只有兩種例外的情況:一是偶爾有些特別彰顯「人性化」的新聞�堙A出現了尊重休息權的消息;二是國家旅遊部門,一直在為公民的假日花心思(哈哈)。

必須承認,休息權不僅合理合法,而且是人生和人性之的要求。馬克思對勞動的研究,得出了「勞動異化」的理論。這套理論有很學究化的表述,這�堣ㄚK引述。但簡單地說,它包涵無休止的沒有權利的勞動,就是奴隸的勞動的意思。西方先哲還說過,有休息才有思考,才能恢復因重複的勞動而造成的人的「機械的部分」,才有理性的生活,所以,一個社會應該給人們提供經濟保障和閒暇時光。否則,人就變成了工具。那麼,休息權可以表述為「不休息,不是人」。

作者何三畏,《南方人物週刊》主筆,資深評論員。他報導了「地溝油」 的「 政治正確」 、富士康與「全國平均自殺率」、中國特色的愛情市場、讓勞動者的痛苦有地方申告等文章,引起廣泛關注。
本文摘自互聯網原創專欄騰訊《大家》(http://dajia.qq.com)。《大家》微信號:ipress掃描以下二帷碼查看更多文章。