摩根大通為聘用中國官商子女開方便之門

這個招聘項目起初叫「子女項目」，原本是為了保護摩根大通(JPMorgan Chase)在中國的商業交易，現在卻偏離方向，成了一項美國聯邦賄賂調查、各種採訪和一次機密政府文件展示的焦點。

紐約時報中文網報導，根據對中美兩國一些前銀行僱員和金融業高管的採訪，鑒於中國統治階層精英的朋友和家人急於得到這個銀行的工作，摩根大通便在2006年開始了這個項目。此前並無關於它的報道，它的存在表明，這家銀行僱傭此類員工的現象很普遍。

前述僱員和高管表示，摩根大通的亞洲僱員稱他們希望杜絕裙帶關係，同時避免在美國受到賄賂指控，於是便開始實施這個計劃，通過與普通應聘者不同的單獨渠道聘用有關係的候選人。前述僱員辯稱，倘若沒有這個計劃以及對候選人的嚴格審查，摩根大通就可能會為了獲得業務而不恰當地僱傭中國官員的子女。

然而，根據相關採訪和機密政府文件，在隨後的數月以至數年之中，這種原本可以防止問題僱傭的雙重體系反而滋長了問題僱傭的現象。採訪表明，來自顯赫中國家庭的應聘者幾乎不用接受面試，對他們的要求也相對寬鬆。雖然很多應聘者都達到或超過了這家銀行的要求，有些人的學術資歷卻比較低，並且還缺乏相關的專業技能。

摩根大通拒絕對此置評，目前也尚未受到任何指控。而且，沒人表示中國官員的子女曾幫助摩根大通達成商業交易。此外，公開文件無法表明銀行的聘用政策和它達成交易的能力之間存在具體聯繫。

但是，在匿名條件下進行的前述採訪表明，摩根大通的亞洲僱員的確承認，僱傭中國官員的子女有好處。在一份內部文件中，這些僱員把僱傭官員子女與摩根大通從由這些官員管理的公司所獲得的「收益」聯繫了起來。

目前還不清楚，「子女」招聘項目為何以及何時從安全保障變成了過失行為。但是結果很明確：精英家庭的子女面臨的要求較低。舉例來說，根據採訪，摩根大通的一些管理人員雖然對唐雙寧之子的金融經驗表示質疑，但還是聘用了他。唐雙寧是一個國營金融集團的董事長。

唐雙寧之子的簡歷中包括在其他國際銀行短暫工作的搶眼經歷。根據《紐約時報》查閱的一份提交給該銀行的美國證券交易委員會（Securities and Exchange Commission，簡稱SEC）機密文件，他只是該機構反賄賂調查中浮出水面的兩名前摩根大通僱員之一。SEC的文件——2013年5月給摩根大通的一封信，信中概述了SEC的調查範圍——希望找到「足夠多的文件，以便找到所有曾參與決定僱傭這些員工的人員」。

SEC並未就寧高寧女兒的情況展開質詢。寧高寧是中國大型國營食品公司中糧集團的董事長。然而，SEC的文件和公開記錄表明，寧高寧的女兒2012年夏曾在摩根大通實習。在她加入摩根大通以前，摩根大通就曾經獲得中糧的業務，或者說是中糧一家子公司的業務。然而，自從她到了摩根大通以後，中糧的一家子公司也聘請摩根大通來為其通過發行股票籌資約5.8億美元（約合35.5億元人民幣）的計劃提供建議，該交易可能會使SEC產生興趣。

官員周四表示，SEC正在與聯邦檢察官和聯邦調查局(FBI)協同進行民事調查，不過，負責刑事案件的機構還沒有聯繫摩根大通銀行。據熟悉情況的人士稱，香港當局也正在調查相關的僱傭行為。

根據採訪，迄今為止，摩根大通對全球招聘行為的內部調查僅在亞洲就發現了250多次涉及廣泛人脈關係的招聘。這個其中包括中國私企高管的子女，這種行為不違反美國的法律，但可能會帶來監管方面的問題。

SEC調查的核心是1977年的《海外反腐敗法》(Foreign Corrupt Practices Act)。該法基本禁止美國公司在維繫業務的過程中為獲得「不當優勢」而向外國官員提供「任何有價值的東西」。

法律專家稱，僱傭有背景的人本身並沒有不當之處。除非公司從事了帶有「腐敗」意圖的行為，或者懷有用工作崗位換來政府業務的期望，否則就不算違法。

目前尚不清楚，SEC會不會在摩根大通一案當中找到類似的關聯。然而，根據提交給證券監管機構的備案文件和前述SEC機密文件，摩根大通銀行選擇的一些招聘時機很巧妙。

驚人的例子之一是該行僱傭了唐曉寧，後者的父親是國有金融集團光大集團的董事長。

提交給證券監管部門的文件和相關新聞報道顯示，在2010年招進唐曉寧之前，摩根大通與光大集團的業務即使不是完全沒有，規模也很有限。但從那以後，摩根大通就獲得了源源不斷的業務。2011年，摩根大通被光大集團旗下的銀行選為12家金融顧問之一，為其上市的決定提供諮詢。在中國，這是隸屬於政府的企業的常見作法。儘管這一交易因全球經濟動蕩以及對中國銀行系統的質疑而受阻，在此之後，摩根大通還是從光大集團得到了其他一些令人垂涎的業務。

比如，根據研究機構標準普爾Capital IQ(Standard & Poor』s Capital IQ)的數據， 2012年，光大集團旗下主要從事新能源業務的光大國際打算出售價值1.62億美元的股份，摩根大通是唯一一家受雇為其提供顧問服務的銀行。此外，據研究公司Dealogic稱，摩根大通還為光大集團在中國有史以來最大的私募股權交易中所扮演的角色提供了顧問服務。

考慮到這些關聯，SEC要求摩根大通提供與唐曉寧的「招聘、僱傭」和應聘相關的「所有文件」。

SEC還在對張曦曦（音譯）受聘一事進行調查，後者是中國鐵道部原副總工程師張曙光的女兒。她在2007年前後加入摩根大通。在接下來的數月以至數年的時間裡，摩根大通與中國的鐵路業務關係密切。

提交給證券監管機構的文件和新聞報道顯示，政府機構從未直接僱傭摩根大通。但那些紀錄表明，2007年，中國中鐵股份有限公司選擇摩根大通為其上市計劃提供諮詢服務。中國中鐵是一家建築公司，據信其最大的客戶就是中國政府。

大約在張曦曦進入摩根大通四年之後，該銀行得到了渴望的業務。新聞報道顯示，京滬高鐵的運營商選擇摩根大通引導其實現首次公開募股。在前述SEC文件中，該機構要求摩根大通呈交與那次公開募股相關的文件。

前述SEC文件指出，張曦曦的父親已因腐敗指控被羈押。時至今日，他仍未受到起訴。

摩通聘「官二代」 美擴調查範圍

明報報導，華爾街大行摩根大通（JP Morgan Chase）早前因聘用內地「官二代」，惹來美國證券交易委員會（SEC）調查是否牽涉利益輸送，最新消息指摩通被調查範圍由其香港僱員擴展至亞洲各國，調查對象包括實習以至全職僱員，以察知有否具有龐大影響力的政治家族成員在其投行部門工作。

由港擴至全亞洲 包括實習生

前檢察官兼SEC律師Dan Hurson表示，當局會嘗試搜尋證據，找出那些只靠官員父母所蔭而設立的職位，「倘若官員為子女要求職位，就足以顯示他想從摩通獲得利益」。