特首選舉的「曾蔭權因素」
特首曾蔭權在最後一份施政報告裡,集中處理房屋、安老及貧富懸殊問題,但大部分利多都要下一屆政府才可推行
特首曾蔭權在最後一份施政報告裡,集中處理房屋、安老及貧富懸殊問題,但大部分利多都要下一屆政府才可推行,難怪有批評指他為求留下名聲,把「手尾」留給下任特首。
所以,特首熱門參選人唐英年立即撰文,要與曾蔭權提出的房屋政策作出切割,即時要求增加公屋供應,以及要有足夠的土地儲備,應付基層住屋需要。另一邊廂,梁振英亦批曾蔭權的新房屋政策,已是梁一早已提出的東西,沒有新意。
但無論唐梁怎樣切割,這份施政報告有兩方面,足以令唐梁不能擺脫,曾蔭權的因素。
第一,曾蔭權留下的政策債。表面上,曾蔭權把過往執政以來的政策來一次總結,所謂「繼往」,但更令人關注的卻是「開來」。他開出來的政策期票,送給青年人的有單身青年宿舍;送給老人家的也有,如在廣東省的港人可以不用回來香港領取生果金,以及公共交通工具一律兩塊錢乘車;送給中產階級亦有,特別是復建居者有其屋。至於跨時代的都市建築規劃,更搬出九龍東新規劃;全新的土地儲備方式以至發展中環政府山等等。
這幾天,負責的政策局居長紛紛前往媒體推銷。但這些政策期票,快則明年年底之前做好,但好多都需要冗長的立法及行政規劃過程,至少需要兩至三年。在這情況下,下一屆特首將面對一個非常尷尬的位國,究竟他應該幫曾蔭權完成政策承諾,還是要重新檢視他的政策後再出發?換言之,曾蔭權的施政報告,大大地收窄了下任特首實施新政的寬闊度,令下屆特首不得不為曾蔭權的承諾服務。
第二,曾蔭權留下的人事債。曾蔭權任內最大的政治改動,是較為徹底地推動問責制,但內裡有一個重要的人事安排:即是建立以政務主任(或稱政務官)為主要官員的人事布局。
曾蔭權出身政務主任,對於如何延續過往政務官壟斷政府權力,一直念茲在茲。在董建華時代,為了打破政務官的主導,董特首毅然推行政治問責制,委任非公務員出任局長,令政務官的權力一時退卻。但曾蔭權上任後,刻意扶植及回復政務官壟斷政府決策的模式,大量委任曾經是政務官的人士出任局長,把政權重新回到政務官手裡。
然而,曾蔭權提拔之副局長或政務助理,不孚眾望,政治問責官員接班有困難。後遺症卻是,下一任特首很難擺脫曾蔭權現時委任的政務官。下一屆無論是誰擔任特首,假如要延續曾蔭權原本應承要做的政策,可能需要委任現時曾蔭權團隊的人士。結果,現在唐英年或梁振英的難處,在於如何拒絕接收現時的局長!
因此,特首選舉裡的曾蔭權因素,不單只是政策的繼往開來,而是如何擺脫曾蔭權在施政報告裡,部署好的政策債及人事債。這份施政報告,實際上表示了,曾蔭權即使沒有參選,其實已經介入了下屆特首選舉了。