王振堂：宏碁今年會獲利

王振堂：宏�痐策~會獲利

宏�痐竣悀W午舉行股東會，董事長王振堂表示，經過組織改造及調整營運策略，宏�痐w經回到正常軌道，今年是重回成長與獲利的一年。

受到認列歐洲通路庫存、高層人事組織異動、歐美經濟景氣低迷等因素影響，宏��100年合併營收新台幣4753.42億元，年減24%；營業淨損63.96億元，稅後淨損66.01億元，每股稅後虧損2.52元。王振堂在股東會開場向股東致歉。

王振堂說，過去幾年宏�眭熊曳互O藉由多品牌來衝量，由於品牌與機種太多，造成後端與前端運作的複雜。現在，宏�眭滌禰輓曳互O以「簡化」為主，也就是精簡多品牌、減少機型，運作的流程都要簡化，這樣才有更多的精力在產品上強化創新，追求更好的設計、性能與品質，並在運籌上提升速度與效率，重新展現宏�眭瘧v爭力。

展望今年，王振堂表示，雖然個人電腦受到資通訊(ICT)產業劇變帶來的挑戰，也有值得期待的機會。其中最重要的就是上半年開始的超輕薄筆電(Ultrabook)，與下半年的Windows 8。

王振堂說，Ultrabook所標榜的輕薄、快速開機連網、長效電池已成為筆記型電腦的趨勢，宏�皉b此領域已具備優勢。預計下半年上市的微軟Windows 8作業系統，不僅可應用在Ultrabook，也可搭配在新興行動裝置上，可望創造可觀的商機，形勢對宏�皉釦Q。

儘管經濟大環境不佳，王振堂表示，在微軟Windows 8加上Ultrabook帶動下，看好下半年業績將優於上半年，預估上下半年業績比重為4比6。

王振堂表示，經過重大組織人事改組、調整營運策略及加強公司治理，宏�痐w經回到正常軌道，今年是重回成長與獲利的一年。

宏�皏h年虧損，引發小股東對營運狀況和產品提出質疑。王振堂表示，蘋果對ICT產業的撼動，全世界都想像不到。「賈伯斯(Steve Jobs)是神，現在他去天國了，ICT產業可以回到人的競爭。」

王振堂說，Windows 8是微軟動員10幾萬工程師，耗時2、3年研發出的軟體，Windows 8問市讓Ultrabook如虎添翼，將可帶動PC產業3至5年的正向發展。

實施庫藏股 王振堂：會研究

受到去年度虧損和歐債衝擊，宏�痐@年半來股價腰斬。針對小股東詢問是否實施庫藏股，董事長王振堂表示「會研究」。

宏�痐竣悒l開股東會，由於去年每股虧損2.52元，引發小股東頻頻質疑，股東會超過1.5小時才結束。

宏��100年2度實施庫藏股，有小股東詢問，今年是否會買進庫藏股，以穩定股價，王振堂表示會研究。

此外，也有小股東針對宏�砦顊ateway、Packard Bell、北大方正、iGware等併購案的效益提出質疑。

王振堂表示，2007年起，基於策略性考量，宏�硈凰簳祫癿ateway和Packard Bell公司，快速提升市占率，確立全球第3大個人電腦品牌廠的地位。宏�硐P方正的合作，也拉近和競爭度對手的距離。

王振堂說，宏�眹C一項併購都是非常慎重的決定，由對品牌價值、商譽和通路的貢獻來看，是值得的。

王振堂指出，iGware是全世界少數在雲端技術的併購機會，當時有2到3個外國競爭者競標，宏�硈z過關係敲定併購案，主要是運用其技術，架構宏�硍竟�(Acer Cloud)系統。

王振堂表示，今年初宏�硍竟搌A務已經有初步成果，特色在於提供一個安全、可靠的個人雲端環境，將個人所有的數位裝置連結起來，隨時隨地傳送、分享與儲存不同形式的數位內容。目前，搭載宏�硍竟搌A務的消費性PC正逐漸出貨，有助於創造產品差異化，提升品牌價值。

宏�痋G蘭奇離職金符合國際慣例

宏�硌釣う齯�振堂表示，前執行長蘭奇離職金是按照國際慣例和相關法令給付，但未來會作檢討，高階經理人薪酬要和股東長期權益連動。

宏�眱e執行長蘭奇(Gianfranco Lanci)離職金高達新台幣12.84億元，創下全球個人電腦(PC)業界紀錄。對此，王振堂今天在股東會後接受媒體採訪表示，蘭奇離職金是按照國際慣例、義大利當地法令及聘僱合約，所計算出來的金額。

王振堂說，宏�硌g營全球業務，離職金的給付必須按照國際慣例和當地法令(蘭奇是義大利籍)，不能用台灣觀點來衡量。

不過，王振堂指出，未來將對薪酬制度進一步檢討，高階經理人薪酬要和股東長期利益掛勾，包括公司獲利狀況和股價等，都是考量因素。

蘭奇100年3月31日正式離開宏�痋A之後加入聯想(Lenovo)，掌管歐洲、非洲、中東地區業務。宏�硐{為明顯違反競業條款，今年2月正式向義大利米蘭法院提出告訴，並請求損害賠償。

此外，王振堂表示，前執行長離職後，發現一些過去不了解的資訊和狀況，宏�痐w成立調查小組，並採取法律行動，以維護公司利益和股東權益。

王振堂指出，經由蘭奇的事件，宏�祩ヮ鴢雃h教訓，會針對管理、稽核、薪酬、財務等制度作調整，避免類似情況發生。

【中央社】