立院三讀兒托法 虐兒最高罰60萬、監管影像保留30天
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立法院昨(14)日三讀通過兒童托育服務法,正式將0至2歲嬰幼兒托育制度從分散於兒童及少年福利與權益保障法及相關行政規範中抽離,建立單一專法架構,補強現行制度碎片化問題。新法被視為近年最重要的托育改革之一,外界普遍認為其制度設計,是在剴剴案引發社會高度關注後,加速推動的結果。
立法院昨(14)日三讀通過《兒童托育服務法》,正式將0至2歲嬰幼兒托育制度從分散於《兒童及少年福利與權益保障法》及相關行政規範中抽離,建立單一專法架構,補強現行制度碎片化問題。新法被視為近年最重要的托育改革之一,外界普遍認為其制度設計,是在「剴剴案」引發社會高度關注後,加速推動的結果。
本次三讀版本共整合6章、94條條文,核心目標在於提升托育安全、強化監督機制、擴充公共托育量能,並透過制度化管理回應雙薪家庭育兒需求。行政院與衛福部指出,新法自2021年起歷經4年研議、40次會議與多場公聽程序,並在立院審查過程中多次調整,最終完成立法。
新法最受關注的改革之一,是強制托嬰中心及相關托育機構裝設監視錄影設備,並要求影像至少保存30日,同時須上傳至地方主管機關建置的「監管雲」系統進行備份,以利事後調查與證據保存。
衛福部表示,此舉目的在於建立可追溯機制,避免虐兒或不當對待案件發生時出現證據斷裂,也強化主管機關即時調閱能力。
針對托育人員不當對待行為,新法大幅提高裁罰強度。若涉身心虐待、重大體罰、霸凌、性騷擾或其他不當對待,最高可處新台幣60萬元罰鍰,並得公布行為人姓名及所屬機構。
同時建立「違規記點制度」,對居家托育人員(保母)採類似交通違規的累計管理機制,依違規樣態給予不同點數。若達一定標準,可暫停收托;情節重大或累犯者,最重可廢止登記,甚至終身不得再從事托育工作。
地方政府亦將建立調查與審議機制,使不當照顧案件處理程序法制化,提升處理一致性與透明度。
新法強化源頭管理,明定居家托育人員須完成職前訓練並取得托育人員技術士證後,始得辦理登記執業,並納入地方主管機關管理與訪視制度。
同時,居家托育服務中心定位為行政委託機構,負責人員資格把關與日常輔導機制,建立從培訓、登記到監督的完整管理鏈。
為回應家庭多元需求,新法納入社區互助式、部落互助式及職場互助式托育機構,並將「公共托育家園」正式入法,強化制度定位。
同時放寬公有空間使用限制,鼓勵利用學校餘裕空間與公共資源設置托育機構,加速公共化托育量能擴張,回應雙薪家庭長期面臨的托育缺口問題。
托育及就業政策催生聯盟(托盟)表示,高度肯定專法上路,認為象徵國家正式承擔育兒責任,有助穩定就業與性別平等,但也提醒,近期放寬外籍家庭幫傭政策,恐對本國托育人力與制度發展產生拉扯,呼籲政策需整體一致規劃。
學界與實務界普遍認為,新法雖補上制度缺口,但後續仍須仰賴子法細化與地方執行力,否則監管雲、記點制度與評鑑機制恐難落實。
衛福部則表示,後續一年內將完成約20部授權子法,並持續強化托育資源、監督機制與人力培訓,確保制度真正落地。
【圖片來源:中央社】
本次三讀版本共整合6章、94條條文,核心目標在於提升托育安全、強化監督機制、擴充公共托育量能,並透過制度化管理回應雙薪家庭育兒需求。行政院與衛福部指出,新法自2021年起歷經4年研議、40次會議與多場公聽程序,並在立院審查過程中多次調整,最終完成立法。
新法最受關注的改革之一,是強制托嬰中心及相關托育機構裝設監視錄影設備,並要求影像至少保存30日,同時須上傳至地方主管機關建置的「監管雲」系統進行備份,以利事後調查與證據保存。
衛福部表示,此舉目的在於建立可追溯機制,避免虐兒或不當對待案件發生時出現證據斷裂,也強化主管機關即時調閱能力。
針對托育人員不當對待行為,新法大幅提高裁罰強度。若涉身心虐待、重大體罰、霸凌、性騷擾或其他不當對待,最高可處新台幣60萬元罰鍰,並得公布行為人姓名及所屬機構。
同時建立「違規記點制度」,對居家托育人員(保母)採類似交通違規的累計管理機制,依違規樣態給予不同點數。若達一定標準,可暫停收托;情節重大或累犯者,最重可廢止登記,甚至終身不得再從事托育工作。
地方政府亦將建立調查與審議機制,使不當照顧案件處理程序法制化,提升處理一致性與透明度。
新法強化源頭管理,明定居家托育人員須完成職前訓練並取得托育人員技術士證後,始得辦理登記執業,並納入地方主管機關管理與訪視制度。
同時,居家托育服務中心定位為行政委託機構,負責人員資格把關與日常輔導機制,建立從培訓、登記到監督的完整管理鏈。
為回應家庭多元需求,新法納入社區互助式、部落互助式及職場互助式托育機構,並將「公共托育家園」正式入法,強化制度定位。
同時放寬公有空間使用限制,鼓勵利用學校餘裕空間與公共資源設置托育機構,加速公共化托育量能擴張,回應雙薪家庭長期面臨的托育缺口問題。
托育及就業政策催生聯盟(托盟)表示,高度肯定專法上路,認為象徵國家正式承擔育兒責任,有助穩定就業與性別平等,但也提醒,近期放寬外籍家庭幫傭政策,恐對本國托育人力與制度發展產生拉扯,呼籲政策需整體一致規劃。
學界與實務界普遍認為,新法雖補上制度缺口,但後續仍須仰賴子法細化與地方執行力,否則監管雲、記點制度與評鑑機制恐難落實。
衛福部則表示,後續一年內將完成約20部授權子法,並持續強化托育資源、監督機制與人力培訓,確保制度真正落地。
【圖片來源:中央社】