新北員警超勤未休逾1.5萬天 議員籲落實補償、改善過勞問題
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議員指新北警察加班時數未休畢達3503人，累積未休天數更破1.5萬天，長期高壓過勞，要求落實實質補償；新北警察局表示，目前以補休優先，若無法2年內補休則核實發給加班費。
新北市警察勤務繁重問題再度引發關注。民進黨新北市議員黃淑君昨(2)日揭露，根據新北市警察局114年加班（超勤）時數統計，全市共有3503名員警超勤補休尚未休畢，累積未休天數高達1萬5124.5天，反映基層警力長期面臨高工時與休假困難的現況。對此，新北市警察局表示，目前仍以「補休優先」為原則，若兩年內無法完成補休，將依法核實發給加班費或辦理敘獎。
統計顯示，三重分局未休畢情況最為嚴重，共有308名員警累積未休天數達1759天，平均每人未休天數5.7天，居全市之冠；金山分局及刑事警察大隊平均未休天數也高達5.5天，顯示部分單位人力與勤務壓力已達警戒程度。
黃淑君指出，這些未休天數背後，代表的是基層員警犧牲休息與陪伴家人的時間，長期承受高壓勤務負擔。依據《公務人員保障法》規定，超勤補休最長可保留兩年，但在警力不足、勤務繁重的情況下，許多員警面臨「看得到假、卻請不到假」的困境，若未妥善規劃補償機制，恐造成基層權益受損。
針對現況，黃淑君提出四項建議，包括屆期未休畢應無條件發給加班費、市府提早編列未休畢加班費預算、向中央爭取檢討超勤時數上限制度，以及提高基層超勤時薪並定期公開各單位未休假數據，主動協助高工時單位改善人力配置。
對此，新北市警察局表示，新北市人口約404萬人，居全國之冠，轄內汽機車數量超過338萬輛，治安與交通勤務負荷沉重，因此始終將員警工時保障與身心健康列為重要工作。警局強調，目前超時服勤補償採取「補休優先、加班費補充」原則，若補休期限屆滿仍無法休畢，將依法核實發給加班費。
警方也指出，112年度員警未休畢超勤時數已於今年1月完成結算，共發放加班費757萬元，未來將持續落實補休、加班費及敘獎等補償措施，確保基層員警勞動權益獲得保障。
【圖片來源：中央社（黃淑君提供）】
統計顯示，三重分局未休畢情況最為嚴重，共有308名員警累積未休天數達1759天，平均每人未休天數5.7天，居全市之冠；金山分局及刑事警察大隊平均未休天數也高達5.5天，顯示部分單位人力與勤務壓力已達警戒程度。
黃淑君指出，這些未休天數背後，代表的是基層員警犧牲休息與陪伴家人的時間，長期承受高壓勤務負擔。依據《公務人員保障法》規定，超勤補休最長可保留兩年，但在警力不足、勤務繁重的情況下，許多員警面臨「看得到假、卻請不到假」的困境，若未妥善規劃補償機制，恐造成基層權益受損。
針對現況，黃淑君提出四項建議，包括屆期未休畢應無條件發給加班費、市府提早編列未休畢加班費預算、向中央爭取檢討超勤時數上限制度，以及提高基層超勤時薪並定期公開各單位未休假數據，主動協助高工時單位改善人力配置。
對此，新北市警察局表示，新北市人口約404萬人，居全國之冠，轄內汽機車數量超過338萬輛，治安與交通勤務負荷沉重，因此始終將員警工時保障與身心健康列為重要工作。警局強調，目前超時服勤補償採取「補休優先、加班費補充」原則，若補休期限屆滿仍無法休畢，將依法核實發給加班費。
警方也指出，112年度員警未休畢超勤時數已於今年1月完成結算，共發放加班費757萬元，未來將持續落實補休、加班費及敘獎等補償措施，確保基層員警勞動權益獲得保障。
【圖片來源：中央社（黃淑君提供）】