兩岸+網路 國防改革不容逃避

旺報政治
前國防部部長楊念祖「六日京兆」,不但震驚國人,更重挫無數期待文人部長帶領國防與軍政改革的民眾。這種令

前國防部部長楊念祖「六日京兆」,不但震驚國人,更重挫無數期待文人部長帶領國防與軍政改革的民眾。這種令人眼花撩亂,驚詫不已的政務官任用風暴,坐實了馬英九用人草率的罪名,成為馬政府風雨飄搖、動盪不安的明證。然而,受到楊念祖辭職下台風暴所衝擊的,除了馬政府的聲望以外,更重要的還是台灣迫在眉睫的國防與軍政改革。

楊念祖下台後,旋即發生陸軍司令李翔宙請辭、申退人事風波,新任部長嚴明就任後首次召集將領談話,次日即見諸媒體,並批評新部長「展官威」,讓國人目睹軍方在歷經洪案爆發、白衫軍兩上街頭如此大的衝擊後,仍擺脫不掉派系鬥爭、軍種角力、人事傾軋的醬缸文化與老舊思維,令人極度失望。由這些人事風波更可以預見,社會期待馬政府在民意壓力下,推動軍方走向民主化、透明化、現代化,現在很可能已經成為泡影。

一個部長因論文涉及代筆、抄襲而下台,即使在所犯過錯與所承擔的政治責任之間,或許有「比例原則」上的爭議(近來德國國防部長與教育部長確實先後因抄襲而下台,但他們均是博士論文涉及抄襲,從而牽涉到學歷等更多的問題),但為了捍衛誠信原則,本來也並不足惜。然而,如果考慮到楊念祖出任國防部長實屬難得的國防改革契機,坦白說,這樣的爆料舉發與責任追究,難免有時機上是否適宜的問題。一個有意參選市議員的民進黨黨工,為了個人政治曝光,高舉著正義的旗號,上演了一齣民主鬧劇,斲傷了國防改革的契機,客觀上鞏固了亟待改革的老舊國防體制與盤根錯結的軍方利益結構,這不能不說是台灣民主政治的悲哀,也是台灣朝野政治人物應該反思的課題。

洪案發生至今,完全凸顯了軍方的與社會脫節和老大官僚。以軍方對洪案的顢頇處置與應變,對照白衫軍的精準掌握民心民氣、靈活運用網路等最新宣傳手段,便知台灣軍方實有必要進行「網路世代」的改造,需要進行一場震撼教育、一次震盪療法。

網路的特點,主要是眾聲喧嘩,資訊與觀點如同綿密的交叉火網迅速碰撞,各種真實與虛假的訊息快速傳播,而在資訊流通的過程,一個個看似孤立、原子化的個人,有可能因為偶發事件做為觸媒,群聚成為新的社群,而資訊的傳遞過程也就可能成為價值分享、共識凝聚、行動串連的過程。於是,任何官僚科層組織,要在網路世代中適者生存,就必須具備高度的靈活性、協調性與透明性,這也正是軍方需要改革的方向。問題在於,以軍方長期的自我封閉,任何從軍隊內部循序拔擢上來的人才,很可能對軍務熟稔,卻完全無法適應網路世代,也因為長期深受既有文化薰陶,並受既有體系人事的羈絆,根本無法因應時代需要推進改革,這也是多年來社會會呼喚、期待文人國防部長的重大理由。

另一方面,國防部業務繁多,利益複雜,甚至遠超過民間大型企業集團,因此,一般作戰官科出身的將領未必真正具備當國防部長的條件,國防部長的選任資格,除了領導統御能力、了解全方位的國防事務外,更重要的恐怕還是環境的認知與管理相關的知識與能力。

所謂環境,是指國家所處環境,包括世界趨向、國際環境與內部環境,尤其對台美及兩岸間的動態平衡關係,亦必須有足夠的認知。當前世界先進國家,早就針對國家安全的定義與範疇進行調整,所謂的非傳統安全威脅越來越受到強調重視,國防部長單有軍事背景已經明顯不足因應時代需要,一位視野廣闊、知識豐富、協調能力卓越、跳脫軍事與軍種本位主義的文人部長,才有可能帶領台灣軍隊的現代化改造。

自1950年代以來,台灣是美國東亞戰略第一島鏈前緣,國防建設及武器裝備長期依賴美國支援,與美國維持實質「軍事同盟」關係,但近年隨著中國大陸總體國力崛起,兩岸關係亦已改善,台灣如何在美國及中國大陸間維持穩定的動態平衡,已成為國安首要議題。台灣的國防戰略不能繼續在「決戰境外」與「殲敵灘頭」或「有效嚇阻、防衛固守」與「防衛固守、有效嚇阻」之間做局部性的戰略與戰術思想轉變,而必須從中美兩極的國力消長趨勢、東亞戰略環境的改變及我國軍事、外交、經濟、財政總能量與國民意志力等多角度,重新調整台灣國防戰略。特殊國家處境下的國防部長必須兼具國際觀與兩岸觀,並能掌握國內政治,這些重責大任恐非傳統軍人所能承擔,軍人應該退居軍務管理層次。

文人國防部長的去職令人遺憾,如果朝野政黨從此放棄國防改革的理想,失去了建立文人管理制度的卓見、勇氣與步驟,那將會是更大的悲哀與過錯,我們誠心的呼籲朝野政黨與政治領袖,嚴肅面對兩岸和平發展大勢與網路世代的政治特性,推動國防與軍務改造大業。

【旺報/社評】 2013/08/13

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