4月失業率3.3% 創26年同月新低
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主計總處22日公布4月失業率為3.3%,較3月下降0.04個百分點,終止連續2個月上升,創民國90年以來、26年同月最低水準;經季節調整後失業率為3.34%,月減0.01個百分點。官員表示,年後轉職潮逐漸告一段落,是失業率回降主因。
主計總處22日公布4月失業率為3.3%,較3月下降0.04個百分點,終止連續2個月上升,創民國90年以來、26年同月最低水準;經季節調整後失業率為3.34%,月減0.01個百分點。官員表示,年後轉職潮逐漸告一段落,是失業率回降主因。
根據統計,4月失業人數為39萬7000人,較3月減少5000人。其中,因對原有工作不滿意而失業者減少4000人,因季節性或臨時性工作結束而失業者減少2000人;但因工作場所業務緊縮或歇業而失業者則增加1000人。
主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示,「對原有工作不滿意」的失業者,多屬主動離職、尋求轉職者,4月相關人數下滑,顯示年後轉職潮已逐漸淡化,部分轉職者陸續找到工作,因此帶動整體失業率下降。
主計總處指出,4月因對原有工作不滿意而失業者約17萬人,較3月減少4000人;「季節性或臨時性工作結束」失業者也減少2000人,皆反映轉職潮效應逐漸消退。
此外,4月平均失業週數為19.7週,較3月縮短0.8週。其中,初次尋職者平均失業週數為21.3週,月減2.4週;非初次尋職者為19.3週,減少0.4週。失業期間超過1年的長期失業人數則為4萬4000人,較上月減少6000人。
按年齡層觀察,15至24歲失業率為11.37%,仍為各年齡層最高。主計總處說明,此階段多為初次投入職場,處於職場適應期,因此失業率相對偏高;25至29歲失業率為5.75%,30至34歲則為3.32%。
外界關注中東戰事是否對勞動市場造成衝擊,譚文玲表示,目前尚未觀察到明顯影響,整體勞動市場仍維持穩定。
至於未來走勢,主計總處指出,依歷史經驗,6月至8月因應屆畢業生投入職場,失業率通常會季節性上升。不過近年5月失業率曾出現「不升反降」情況,因此仍需持續觀察。
根據統計,4月失業人數為39萬7000人,較3月減少5000人。其中,因對原有工作不滿意而失業者減少4000人,因季節性或臨時性工作結束而失業者減少2000人;但因工作場所業務緊縮或歇業而失業者則增加1000人。
主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示,「對原有工作不滿意」的失業者,多屬主動離職、尋求轉職者,4月相關人數下滑,顯示年後轉職潮已逐漸淡化,部分轉職者陸續找到工作,因此帶動整體失業率下降。
主計總處指出,4月因對原有工作不滿意而失業者約17萬人,較3月減少4000人;「季節性或臨時性工作結束」失業者也減少2000人,皆反映轉職潮效應逐漸消退。
此外,4月平均失業週數為19.7週,較3月縮短0.8週。其中,初次尋職者平均失業週數為21.3週,月減2.4週;非初次尋職者為19.3週,減少0.4週。失業期間超過1年的長期失業人數則為4萬4000人,較上月減少6000人。
按年齡層觀察,15至24歲失業率為11.37%,仍為各年齡層最高。主計總處說明,此階段多為初次投入職場,處於職場適應期,因此失業率相對偏高;25至29歲失業率為5.75%,30至34歲則為3.32%。
外界關注中東戰事是否對勞動市場造成衝擊,譚文玲表示,目前尚未觀察到明顯影響,整體勞動市場仍維持穩定。
至於未來走勢,主計總處指出,依歷史經驗,6月至8月因應屆畢業生投入職場,失業率通常會季節性上升。不過近年5月失業率曾出現「不升反降」情況,因此仍需持續觀察。