楊珍妮涉職場霸凌遭停職 7月1日起生效

行政院政務委員兼經貿談判辦公室總談判代表楊珍妮遭調查認定涉及職場霸凌，行政院長卓榮泰29日約見楊珍妮後，決定自7月1日起停止其職務。行政院表示，台美經貿談判及各項對外經貿工作將依既有機制持續推動，不受個案影響。楊珍妮則重申不接受調查結論，認為調查程序欠缺正當性，並表示不排除採取法律途徑。

行政院經貿談判辦公室前副總談判代表顏慧欣生前遭爆料疑遭職場排擠。行政院26日公布由外部委員組成調查小組完成的調查報告，認定楊珍妮在工作過程中，多次以冒犯性的負面方式否定顏慧欣意見、打斷發言，造成不友善工作環境，使顏慧欣承受巨大心理壓力，已構成職場霸凌。

行政院發言人李慧芝表示，卓榮泰29日約見楊珍妮，針對調查結果進行談話，楊珍妮再次重申日前提出的6點聲明，並表示將持續透過合法方式捍衛自身名譽。行政院依據《公務人員執行職務安全及衛生防護辦法》及調查結果，決定自7月1日起停止楊珍妮職務。

李慧芝指出，行政院將持續強化友善職場環境，建立更具支持性與心理安全感的工作場域。至於經貿談判辦公室業務，目前由兩位副總談判代表及執行秘書負責日常運作，台美經貿工作小組仍由行政院副院長鄭麗君召集並主持相關會議，持續推動台美經貿合作與各項談判工作。

李慧芝強調，各項經貿事務均依既有機制穩健運作，不會因個案受到影響，政府將持續維護國家整體利益，確保重要政策及對外談判工作順利推進。

針對停職決定，楊珍妮29日晚間再度發表5點聲明，重申調查報告係根據少數人士片面說法作成，尤其認定構成霸凌的兩項指控，未提示相關證據，也未給予她充分說明及答辯機會，認為調查程序欠缺正當性。

楊珍妮表示，此案是由特定人士持續向媒體放話，引導輿論並影響調查結果，令她遭貼上「霸凌」標籤，感到十分痛心。她並提及，顏慧欣自去年9月起請長假逾5個月，期間雙方仍互相鼓勵，而顏慧欣過世後，外界對兩人關係的描述前後落差甚大，她認為其中存在無法合理解釋之處，希望透過合法、合理程序進一步釐清事實。

對於調查報告認定她與同事互動構成霸凌，楊珍妮表示無法接受。她指出，主管未採納同事建議，或主持會議時基於掌控時間、避免偏離議題而打斷發言，均屬工作上必要管理作為，未逾越職務合理範圍，不能與歧視、侮辱或造成敵意、不友善環境的行為相提並論。

她表示，同事若因意見未被採納而感到失落，不應因此被認定為職場霸凌。

楊珍妮也表示，近期部分媒體針對她推動跨太平洋夥伴全面進步協定（CPTPP）工作不力、缺乏規劃，以及對同仁有排擠、下馬威等指控，調查報告均已認定查無具體事證，證明相關說法並不成立。她認為，有關抹黑及放話均來自特定來源，對於散布相關訊息者，不排除循法律途徑維護自身權益。

楊珍妮最後表示，尊重卓榮泰自7月1日起停止其職務的決定，並感謝長官、經貿辦同仁及相關單位夥伴在任內的支持與協助，對此表達誠摯謝意。