三星勞資重啟談判 韓國政府力阻大罷工

不滿薪資與績效獎金方案，韓國三星電子工會預告將於21日起發動大規模罷工。三星勞資雙方今天在韓國政府協調下重啟談判，盼避免這家占韓國出口近四分之一的科技巨頭陷入罷工危機。

路透社與韓聯社報導，三星電子（Samsung Electronics）為全球最大記憶體晶片製造商，工會與資方上週首輪薪資談判破裂後，工會揚言發動為期18天罷工，預計將有近5萬名員工參與，恐成三星史上最大規模罷工。

在政府安排下，勞資雙方今天上午於政府大樓展開新一輪談判。一名工會領袖在會前向媒體表示，工會將秉持誠意參與協商。

韓國政府高層則接連對可能發生的罷工表達憂慮。包括國務總理與財政部長均警告，罷工恐對韓國經濟成長、出口及金融市場造成重大衝擊，呼籲勞資雙方避免衝突升高。

韓國總統李在明今天也透過社群平台X發文表示，在奉行自由民主與市場經濟的韓國，勞工權益與企業管理權都應獲得同等尊重。

李在明指出，勞工應獲得與付出相符的公平報酬，而承擔投資風險與損失的股東，也應合理分享企業獲利。

受相關消息影響，三星電子今天股價一度走低，但在李在明發文後反彈，盤中漲幅超過6%。

此次罷工危機備受市場關注，原因在於三星所生產的記憶體晶片，是人工智慧（AI）資料中心、智慧型手機與筆記型電腦的重要零組件。一旦生產中斷，恐衝擊全球半導體供應鏈。

據媒體報導，在首輪談判破裂後，三星半導體部門高層曾敦促工會停止罷工，並提及包括輝達（NVIDIA）在內的重要客戶已表達憂慮。

有與會人士透露，部分客戶已暗示，若三星發生罷工，可能暫停接受出貨，因無法確認產品品質是否穩定。三星對此未作評論。

另一方面，韓國水原地方法院今天也作出有利資方的裁定，批准三星電子提出的部分禁制令，要求工會罷工不得影響生產，並須維持安全、設備保護及晶圓產品品質所需的基本人力配置。

韓媒指出，法院裁定等同接受三星大部分主張，未來工會若發動罷工，行動將受到法律限制。