潘世偉:年金須微調才能延續
潘世偉:年金須微調才能延續勞委會主委潘世偉今天說,年金改革盡可能拉平第1層社會保險差距,所得替代率若
潘世偉:年金須微調才能延續
勞委會主委潘世偉今天說,年金改革盡可能拉平第1層社會保險差距,所得替代率若不動,費率就須拉高,目前尚未定案。
行政院勞工委員會主任委員潘世偉今天上午到立法院社會福利及衛生環境委員會針對勞保年金改革方案內容備詢。
勞委會報告指出,會配合行政院針對所得替代率,合理調整給付水準,減輕年金財務負擔、檢討保險費率和給付條件、提高基金運用效率並由政府負最終支付責任。
潘世偉說明,少子化及人口老化發展趨勢將衝擊現行年金制度,造成未來保費收入減少,給付支出卻大幅增加,不利財務永續運作,因此現行制度有檢討必要。
潘世偉答詢國民黨立委吳育仁時說,年金改革本來就不能一步到位,據年金制度的精算,現在必須做些微調,才能讓制度往後延續下去。
國民黨立委蔡錦隆質詢提問,對於勞保年金制度,勞工現在最擔心什麼?並要求潘世偉在年金改革上,應考量勞工基本生活需求,明確承諾不降低所得替代率。
潘世偉未明確承諾,他答詢指出,目前勞工最擔心所得替代率降低,其次還有保險費率提高。年金改革會盡可能拉平第1層社會保險(如公保和勞保)的繳費與給付等制度差距,但牽涉的問題是:若所得替代率不動,費率就必須盡快拉高。
潘世偉進一步說明,再考量部分年金勞工,也有反映費率不要太快拉高,於是年金改革就牽涉到公平正義及世代包容的問題。
潘世偉表示,對於年金改革他不贊成加稅,每個世代都會因年金調整而受影響,中高齡勞工需求不同,因此改革需考量各方,會朝此方向漸進調整。
薪資低 潘世偉:大學畢欠技能
勞委會主委潘世偉今天說,勞委會職訓中心約有7成大學生職訓,顯示大學畢業後仍缺技術能力,解決問題還應調整教育制度。
針對媒體詢及台灣薪資水平倒退,上班族實領薪水甚至比不上15年前,大學畢業生失業率高問題。潘世偉會前受訪指出,與10年前相比,因為當時大學畢業生沒有現在多,最根本問題還是教育制度該調整。
潘世偉認為,如何讓大學畢業生具備工作技術能力很重要,大學畢業生若能提升技職訓練,可協助他們進入職場時薪資成長,畢竟工作還是需要技術能力。
潘世偉說,目前在勞委會職訓中心接受職訓者,約有7成是大學生,表示現在即使大學畢業,仍缺乏技術能力。
【中央社】