俞大㵢遭控霸凌 林佳龍：請他對外說明

駐美代表俞大㵢遭指涉職場霸凌，外交部長林佳龍今天在立法院表示，外交部人事單位已啟動瞭解程序，俞大㵢也已向他傳訊初步說明，將請其對外說明；若有具體事證，鼓勵當事人透過正式申訴管道提出，強調外交部對職場霸凌「零容忍」。

立法院外交及國防委員會今天邀請林佳龍報告相關業務並備質詢，多名朝野立委關切俞大㵢遭控霸凌一事。國民黨立委指出，外界指控俞大㵢涉及不當用人、斥責下屬及官邸人員異動等情形，質疑是否涉及職場不當對待。

林佳龍答詢表示，目前相關指控多來自媒體報導及網路爆料，外交部尚未接獲正式申訴，但已責成人事處主動調查釐清。他指出，個別主管的領導風格不應涉及職場霸凌，外交部已有相關規範與申訴機制，若有具體證據，將依法處理。

針對外界關切個別人事調動及官邸人員更動情況，林佳龍表示，部分案例確實存在人事異動，但均依程序辦理，至於細節仍待進一步查證。他並指出，在美國聘用人員不易，相關情形將一併釐清。

行政院長卓榮泰日前也指示外交部主動了解此案。林佳龍表示，俞大㵢已就相關爭議向他說明，外交部將持續蒐集事證並釐清事實，必要時會對外說明。

此外，立委關切是否邀請俞大㵢赴立法院說明，林佳龍回應，應以適當方式回應外界疑慮，但仍須依立法院職權行使法等相關規定辦理。

外交部強調，對於任何職場霸凌情形均採零容忍態度，將依制度調查並保障相關人員權益。