賴清德：年改是為財政永續 破產風險不該下一代承擔

立法院日前在藍白聯手下三讀通過停砍公務人員及公立學校教職員年金修法，引發各界關注。總統賴清德16日對此明確表態指出，自2016年推動年金改革以來，從未是否定任何人的付出與貢獻，而是基於確保制度永續、讓世世代代都能「領得到」的核心目標。他強調，公教年金制度不應因倉促修法而走回頭路，更不應將年金破產的風險轉嫁給下一代承擔。

賴總統當天下午出席「114年公務人員傑出貢獻獎表揚大會」致詞時表示，公務人員是國家運作的基石，政府的責任在於讓承擔重任的公務員能安心投入、長久服務。為此，過去4年政府已3度調升軍公教薪資，包括今年調薪3%，展現對公務體系的支持與肯定。

針對年金議題，賴總統指出，確保財政與制度永續，是政府對所有世代、全體國人及國家未來的共同承諾。他表示，社會各界都期待年金制度能在合法、合理、負責的前提下，經過審慎檢視與調整，政府也將持續努力，確保年金制度的財務健全，並符合世代公平與正義。

賴總統同時期勉公務人員，面對快速變動的國際情勢與科技浪潮，應持續與時俱進，善用數位與人工智慧（AI）工具，提升治理效能與公共服務品質。他提及，行政院人事總處今年與工研院攜手推動「AI政府領航人才發展計畫」，整合產官學界資源，培育具備數位思維、科技能力且堅守公共價值的公務人才，讓公務體系更有效率、服務更貼近民眾需求。

在表揚大會中，賴總統也向獲獎的公務人員與團體表達祝賀，並感謝其背後默默支持的家人。他強調，只要公共體系持續勇於創新、精進專業，台灣未來發展將能建立在更穩固的基礎上。

考試院長周弘憲致詞時指出，公務人員傑出貢獻獎被視為公務界最高榮譽，今年從70名個人及59組團體參選者中，遴選出6名個人獎及6組團體獎得主。他表示，公務員是政策落實的關鍵力量，面對政經與社會快速變遷，更需具備同理心、勇於突破挑戰，攜手打造更具競爭力與幸福感的社會。

今年個人獎得主包括環境部、司法、地方政府及交通體系等多位第一線公務人員；團體獎則涵蓋國安、醫療、交通建設、治安與公共衛生等領域，展現公務體系在不同面向的專業貢獻與公共價值。